Dit zijn wij
Binnen Oxfam Novib is de Engagement afdeling verantwoordelijk voor ons werk op de Nederlandse markt: campagnes, fondsenwerving, communicatie en participatie. De unit Public Fundraising is binnen deze afdeling verantwoordelijk voor werving (acquisitie) en behoud (loyaliteit) van donateurs.
Dit ben jij
Een ondernemende en innovatieve acquisitiespecialist! Je houdt er van om te vernieuwen, maar óók om te optimaliseren. Je weet inzichten uit data en de markt te combineren met kennis van doelgroepen en acquisitiekanalen, om zo tot effectieve en innovatieve wervingsproposities en -journeys te komen. Je bent resultaatgericht, ambitieus en gedreven om het verschil te maken.
Dit ga je doen
- Ontwikkeling van een meerjarige acquisitiestrategie voor nieuwe donateurs via face-to-face, digitaal en lead-conversie.
- Opstellen van jaarplannen en KPI’s, budgetbewaking en rapportage over financiële doelen en programmatische KPI’s.
- Samenwerken met unitmanager en senior medewerkers voor de ontwikkeling van fondsenwervings- en groeistrategieën.
- Verkennen van nieuwe fondsenwervingsmogelijkheden en implementatie van digitale trends.
- Advies en sturing bieden aan teamleden voor het behalen van belangrijke KPI’s, inclusief ondersteuning van face-to-face channel marketeer.
- Samenwerken met digitale specialisten en campaigners voor het stellen en behalen van fondsenwervingsdoelen via digitale kanalen en campagnes.
- Analyseren van kanaalprestaties en identificeren van groeikansen met betrokkenheid van data intelligence medewerkers.
- Verder implementeren van de Oxfam-merkidentiteit en positionering in fondsenwerving
Wie zoeken wij?
🎓 HBO/WO werk- en denkniveau
📞 Ervaring op het gebied van acquisitie, bij voorkeur in fondsenwerving
🎯 Sterk ontwikkeld klant- en doelgroepdenken
🤝 Vermogen om zelfstandig in- en externe zakelijke relaties op te bouwen en te onderhouden
🧠 Analytisch vermogen en gericht op resultaten
🗣️ Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels
🌍 In het bezit van een geldige vergunning om in Nederland te wonen en te werken
Werken bij Oxfam Novib
- Al ons werk wordt geleid door onze kernwaarden: Empowerment, Accountability, Inclusiveness, Courage, Solidarity en Equality.
- Bij Oxfam Novib werken we volgens de Feminist Principles – Oxfam Policy & Practice.
- Oxfam Novib is vastbesloten om jou een motiverende werkplek te bieden op onze standplaats in Den Haag. Wij bieden bij indiensttreding een jaarcontract, (inclusief 1 maand proeftijd), met mogelijkheid tot verlenging.
- Oxfam Novib biedt een aantrekkelijk en eerlijk arbeidsvoorwaardenpakket aan inclusief eindejaarsuitkering en jaarlijkse loonsverhoging vanuit de CAO. Daarnaast bieden we ook een keuzemogelijkheid uit verschillende aanvullende opties. De functie is ingeschaald in schaal 10 met een salarisbereik van € 3.469,- tot € 5.339,- bruto per maand op basis van 36 uren per week.
- We werken momenteel hybride (50% op kantoor in Den Haag en 50% thuis).
- Oxfam Novib gaat uit van de kracht van verschil. Daarom streven we ernaar een diverse mix van getalenteerde mensen aan te trekken die onze normen, waarden en principes delen en zich inzetten voor het voorkomen en uitroeien van elk type wangedrag.
- We hebben een actief beleid tegen seksuele intimidatie, uitbuiting en misbruik, elke andere vorm van machtsmisbruik of gebrek aan integriteit en financieel wangedrag. Dit onderwerp komt aan bod in onze werving- en selectieprocedures.
Aanvullende informatie
- Denk je dat dit de baan is die je zoekt en jij de persoon bent die wij zoeken? Dan ontmoeten we je graag! Stuur je C.V. en motivatiebrief via ons wervingsportaal.
- Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Bas van Dijk, manager Public Fundraising, via bas.van.dijk@oxfamnovib.nl
- Alleen sollicitaties die vóór de sluitingsdatum 08 maart 2024 en via ons wervingsportaal Senior Fondsenwerver Acquisitie (oxfamnovib.nl) zijn ingediend, worden in behandeling genomen.
- Deze vacature wordt zowel intern als extern tegelijkertijd geplaatst. Interne kandidaten genieten de voorkeur indien er passende kwalificatie is. In onze organisatie vinden wij het belangrijk dat onze medewerkers maximale mogelijkheden krijgen voor groei in nieuwe thema’s en competenties. Voorrang voor interne kandidaten ondersteunt dit.
- Bij contractaanbieding is het noodzakelijk voor Oxfam Novib geldige referenties op te vragen. Alsmede kunnen onze sollicitanten worden onderworpen aan passende screeningcontroles, waaronder strafregisters en terrorisme, financiële controles of integriteitsscreenings/referenties.
- Oxfam Novib behoudt zich de discretie om geen enkele afspraak te maken op deze vacature, een afspraak te maken in een lager niveau of een afspraak te maken met een gewijzigde functieomschrijving.
- Gekwalificeerde kandidaten die in Nederland of andere EU/EEA-landen wonen en bereid zijn om op eigen kosten en verantwoordelijkheden in Nederland te verhuizen en te verblijven, worden aangemoedigd om te solliciteren.
- Oxfam Novib kan op dit moment geen visumsponsoring bieden.