HR Adviseur

Binnen de afdeling HR Advies & Services is er een vacature voor een:

HR adviseur

28-32 uur per week

Wat ga je doen?

Het cluster Mens & Organisatie verbindt expertise & service rondom werk(plek) voor vrijwillig & betaald talent en streeft naar een eensgezinde en verbonden vereniging, waar mensen zich nu en in de toekomst met trots en plezier voor het Rode Kruis inzetten. Hiervoor werken we nauw samen met andere clusters.

Onderdeel van Mens & Organisatie is de afdeling HR Advies & Services. HR Advies & Services is het aanspreekpunt voor HR zaken voor leidinggevenden en medewerkers. De afdeling verzorgt het strategische tot operationeel advies en ondersteuning vanuit beleid en bestaat uit HR adviseurs, HR Services medewerkers en een manager. Je rapporteert aan de manager van de afdeling.

Je bent een daadkrachtige HR adviseur die ideeën weet om te zetten in acties. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over de ontwikkeling en uitvoering van het HR beleid en bent een gedegen gesprekspartner voor leidinggevenden. Je coördineert de basis HR processen effectief en efficiënt, waarvan werving en selectie een belangrijk onderdeel uitmaakt. Daarnaast focus je je op het versterken van de kwaliteit, betrokkenheid en motivatie van medewerkers. Vanuit HR ben je ook verantwoordelijk voor een aantal specifieke taakgebieden.

Binnen het HR team heerst een informele en professionele sfeer waarin medewerkers het verschil maken. Thema’s als duurzame inzetbaarheid, goed werkgeverschap, digitalisering en ontwikkeling zijn belangrijke doelstellingen. We werken hard voor de doelgroepen van het Rode Kruis, samen met bevlogen medewerkers van de andere afdelingen. Daarbij is er ruimte voor het ontwikkelen van je kennis en kunde.

Jouw kerntaken

• Adviseren, ondersteunen en begeleiden van leidinggevenden bij de implementatie en uitvoering van het HR beleid.
• Adviseren en ondersteunen van het operationele proces van in-door-uitstroom van medewerkers.
• Adviseren over ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en employee journey
• Doorvertalen van wijzigingen binnen beleid/wet of CAO binnen jouw werk- en taakgebied naar procedures, regelingen en informatie op intranet.

Wie ben jij?

• Je hebt een HBO werk en denkniveau en je hebt actuele kennis van het HR-vakgebied.
• Je weet mensen in beweging te krijgen en weet hoe anderen te motiveren en inspireren.
• Je kan ideeën en adviezen goed implementeren waarbij je weerstanden makkelijk weet te overwinnen.
• Je bent alert op nieuwe informatie, signaleert verbeterkansen en handelt ernaar.
• Je bent in staat om problemen te analyseren en deze te vertalen naar concrete en werkbare oplossingen.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring vanuit een vergelijkbare functie.
• Je beheerst naast het Nederlands ook de Engelse taal schriftelijk en mondeling goed.

We hechten waarde aan diversiteit – in achtergrond en ervaringen. We hebben mensen met verschillende culturele achtergronden, religies, seksuele voorkeur, gender identiteiten en leeftijdsgroepen nodig om onze missie te vervullen.

Wij bieden
Het werk dat je doet heeft maatschappelijke relevantie en maakt impact. Dat betekent soms ook impact op jezelf. Daarom hebben we oog voor je welzijn en bieden we handvaten om hierin een goede balans te vinden. We zijn een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling.

We bieden je een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar voor 32-36 uur per week.

Het salaris voor deze positie valt in salarisschaal 11 van de CAO van het NRK afhankelijk van ervaring (min. € 3.869,44 en max. € 5.031,20  bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur). Naast je maandsalaris heb je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18,9% bestaande uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Dit budget kan je naar eigen keuze uitbetalen/inzetten.

Daarnaast zijn er diverse extra voorwaarden zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en goede mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling.

De standplaats van ons verenigingskantoor is Den Haag, op loopafstand van station Laan van NOI. We werken volgens het activiteit gebaseerd werken, en je kiest in overleg waar en wanneer je werkt. Je werkt net als je andere collega’s deels vanuit huis en krijgt een telefoon en laptop tot je beschikking.

Reacties

Je motivatiebrief en cv gericht aan Joost Jaspers, Manager HR Vereniging & Verenigingskantoor, ontvangen we graag uiterlijk 24 oktober via https://werkenvoorhet.rodekruis.nl/vacatures/vacature-329956/solliciteren
Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Joost Jaspers, via 06-30289737 of jjaspers@redcross.nl

Wij vinden het belangrijk de betrouwbaarheid, professionaliteit en integriteit van onze organisatie en (toekomstige) werknemers te waarborgen. Screening op integriteit (VOG) kunnen - naast een als een online assessment en referentiecheck - onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.

Kijk voor meer Informatie over het werk van het Rode Kruis op  www.rodekruis.nl. Het NRK op facebook: Facebook.com/rodekruis en X: X.com/rodekruis

Acquisitie op deze advertentie wordt niet op prijs gesteld