Strategisch Adviseur Leren en Beleid (zwangerschapsvervanging)

We zijn er voor onze naasten in nood die lijden in deze gebroken wereld. We zijn er voor mensen die alles kwijt zijn geraakt door een oorlog of een ramp. We schieten hen te hulp in noodsituaties en blijven daarna ook trouw, door hen te helpen bij het opbouwen van een nieuw bestaan. Net zolang totdat ze zichzelf weer kunnen redden. Het werk van ZOA wordt gecoördineerd vanuit Apeldoorn. Van daaruit werken wij in meerdere landen in Afrika, Zuid-Amerika, het Midden-Oosten en Azië. Bij ZOA werken wereldwijd ongeveer 1000 medewerkers.

Ben jij gepassioneerd over het creëren van betekenisvolle verandering en het bijdragen aan wereldwijde initiatieven? We zijn op zoek naar een proactieve

Strategisch Adviseur Leren en Beleid (32 uur – 5 maanden - vervanging wegens zwangerschapsverlof)

om ons MEAL-team in Nederland te versterken.

Waarom deze rol?

Als Strategisch Adviseur Leren en Beleid ben je een belangrijk lid van het MEAL-team (Monitoring, Evaluatie, Verantwoording en Leren), dat deel uitmaakt van de afdeling Programme Development & Support (PD&S) in Nederland. Je belangrijkste doel is het verbeteren van de effectiviteit en kwaliteit van ZOA's programma’s door ondersteuning te bieden aan onze landenteams bij het ontwikkelen, monitoren en evalueren van projecten. Je helpt deze teams strategieën te implementeren die continu verbeteren en ervoor zorgen dat ons werk maximale impact levert. Daarnaast speel je een strategische rol in het vormgeven en het meewerken aan de implementatie van het wereldwijde MEAL-beleid van ZOA.

Je uitdaging

• Samenwerken met landenteams om ZOA’s MEAL-beleid en -instrumenten te implementeren;
• Bijdragen aan leeragenda’s die zijn afgestemd op de strategische prioriteiten van ZOA;
• Kennisdeling en uitwisseling van lessen faciliteren tussen de verschillende landenkantoren;
• Ondersteuning bij de beoordeling van programma- en projectvoorstellen;
• Bijdragen aan onderzoeksinitiatieven en samenwerken met wereldwijde kennisinstituten.

Op basis van jouw interesses en achtergrond kunnen we je specifieke verantwoordelijkheden bepalen.

Wat breng jij mee?

• Passie voor impact en een sterke verbinding met de visie, missie en christelijke waarden van ZOA;
• Een achtergrond in MEAL of gerelateerde gebieden, met ten minste twee jaar ervaring;
• Sterke interpersoonlijke vaardigheden en het vermogen om samen te werken in diverse culturele omgevingen;
• Uitstekende schrijf-, advies- en organisatorische vaardigheden;
• Een diploma in Internationale Ontwikkeling, Sociale Wetenschappen, of een gerelateerd vakgebied (bij voorkeur een master);
• Vloeiend Engels; kennis van Frans of Arabisch is een plus;
• Beschikbaar vanaf medio december 2024.

 Wat bieden wij?

• Een kans om jouw vaardigheden in te zetten in een dynamische, multiculturele omgeving;
• Een professioneel en gemotiveerd team;
• Mogelijkheid om thuis te werken met flexibele werktijden;
• Een aantrekkelijk salaris tot € 4.587,00 (bruto, op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur).

Interesse en wil je solliciteren?

Solliciteer dan uiterlijk 30 november direct via onze website ZOA | Vacature pagina | CVSelectie.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Elly Urban, Directeur Programma Ontwikkeling en Ondersteuning via e.urban@zoa.ngo. Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Heline Wielink-Bisschop (HR Business Partner) via h.bisschop@zoa.ngo. Stuur je motivatiebrief en cv via de knop 'solliciteer nu'. Een geldige EU-werkvergunning is vereist.

De vacature blijft open staan totdat we de geschikte kandidaat gevonden hebben!

Het opvragen van referenties zal onderdeel zijn van het werving -en selectieproces, inclusief COTER check. We zullen je later in het proces vragen minimaal 3 referenties op te geven met betrekking tot je voorgaande functie(s) zoals vermeld in je sollicitatie. Referenties van vorige functies, dienen niet ouder te zijn dan vijf jaar. Omdat ZOA ondertekenaar is van het Inter-Agence Misconduct Disclosure Scheme, is een ‘Statement of Conduct’ (gerelateerd aan misdragingen zoals seksueel misbruik) onderdeel van de referentie aanvraag.