Vacature Taaldocent (NT2)

SNTR voert een leerroute uit (de Z-route) van de nieuwe inburgeringswet voor de gemeente Rotterdam en een aantal omliggende gemeenten. In deze leerroute krijgen inburgeraars taalles, individuele begeleiding en participatiekansen met als doel duurzaam meedoen in de Nederlandse samenleving.

Voor ons programma zijn wij op zoek naar Taaldocenten (NT2-docenten). De uren worden in overleg vastgesteld binnen de range van 8 tot 40 uur per week. Het is mogelijk om in loondienst te treden of als ZZP’er aan de slag te gaan.

Wie zijn wij?

SNTR is in 2016 opgericht door Stichting de Verre Bergen (SDVB), een Rotterdamse stichting die maatschappelijke initiatieven opzet en financiert. SNTR heeft in de periode 2016-2021 huisvesting, maatschappelijke begeleiding, taalonderwijs en arbeidstoeleiding voor 200 Syrische gezinnen verzorgd. Dit programma werd eind 2021 afgerond, waarna SNTR per januari 2022 een nieuwe start maakt als aanbieder van de Z-route. De huisvesting uit ons eerste programma wordt gecontinueerd. Hiermee beheert SNTR ruim 200 woningen waarin de oud-deelnemers van ons eerste programma wonen.

Vanaf 1 januari 2022 zijn we gestart met het ontwikkelen van de Z-route, een nieuw innovatief en intensief inburgeringsprogramma. De Z-route is gericht op inburgeraars die beperkt onderwijs hebben genoten, en bestaat uit 800 uur taalles en 800 uur participatie. Het doel van de Z-route is zelfredzaamheid en taalniveau A1 of A2. SNTR is gestart met +/- 75 inburgeraars in 2022, dit aantal groeit de komende jaren uit naar +/- 260 deelnemers.

SNTR voert de Z-route uit in opdracht van de gemeente Rotterdam. Het programma wordt deels gefinancierd vanuit de gemeente Rotterdam en deels vanuit SDVB. Door de aanvullende financiering vanuit SDVB kan SNTR haar hoge kwaliteitsambities voor de Z-route realiseren. Het lesprogramma zal op twee locaties worden uitgevoerd: in Rotterdam Noord en in Rotterdam Zuid.

Wat ga je doen?

De taaldocent geeft taallessen en taalpraktijklessen aan Z-route inburgeraars. Naast het geven van de taallessen is de taaldocent betrokken bij het ontwikkelen en updaten van lesmateriaal, voortgang bespreken, overleggen voeren binnen ons team Taal & Participatie en het begeleiden van de vrijwilligers en stagiaires die ondersteunen in de taallessen. SNTR maakt gebruik van diverse taalmethodes, waaronder KlasNL, TaalCompleet, Diglin+ en de Taalpraktijk.

De volgende werkzaamheden en verantwoordelijkheden behoren toe aan de taaldocent:

• Het geven van taalles en taalpraktijkles aan onze deelnemers (inburgeraars).
• Het verzorgen van excursies met de deelnemers.
• Het voeren van 1-op-1 gesprekken met de deelnemers.
• Het voeren van intakegesprekken met de deelnemer en zijn/haar participatiecoach.
• Het nauwkeurig monitoren van het tempo, taalniveau en de taalontwikkeling van deelnemers en de voortgang bijhouden in een klantvolgsysteem.
• Het begeleiden en aansturen van taalvrijwilligers en/of stagiaires.

Je bent onderdeel van team Taal & Participatie.

Wat vragen wij?

Voor deze mooie functie in ons groeiende team zoeken wij meerdere kandidaten. SNTR werkt alleen met goed gekwalificeerde taaldocenten. Bovendien heeft SNTR het keurmerk Blik op Werk, wat eist dat onze docenten in ieder geval voldoen aan een van onderstaande vereisten:

• NT2-certificering en ingeschreven in het register van BVNT2 of in het register van BoW.
• In het bezit van een NT2 diploma van voor 2005 en beschikt over meer dan vijf jaar NT2 onderwijs in de afgelopen zeven jaar.
• Beschikt over een eerste- of tweedegraads bevoegdheid Nederlands of moderne vreemde taal en heeft tenminste drie jaar aantoonbare ervaring in het NT2 onderwijs in de afgelopen zeven jaar.
• Heeft een Pabo-diploma en heeft tenminste drie jaar aantoonbare ervaring in het NT2 onderwijs in de afgelopen zeven jaar.

Verdere gewenste ervaring en kennis:

• Kennis van (raamwerk) alfabetisering NT2, sterke affiniteit met alfabetiseringsgroepen.
• Beschikt over sterke didactische vaardigheden; is in staat inburgeraars te motiveren, uit te dagen en het onderwijs op een gedifferentieerde en aansprekende wijze aan te bieden.
• Is vaardig in het omzetten van ideeën in concrete plannen en programma’s.
• Sterke interpersoonlijke vaardigheden: empathisch, geduldig en communicatief sterk.
• Kan goed samenwerken met collega’s en heeft een professionele instelling.
• Beschikt over een onderzoekende en zelfkritische houding, heeft belangstelling voor data en is bereid om dit in te zetten ter verbetering van het werk.
• Cultureel sensitief en heeft affiniteit met statushouders of is zelf statushouder geweest.
• Wordt enthousiast van het opbouwen van een nieuwe organisatie; is initiatiefrijk en oplossingsgericht (kan out of the box denken).
• Een flexibele instelling: lessen worden (mogelijk) ook in de avond gegeven, op twee locaties. Er zijn vaste vakantieperiodes i.v.m. roostering.
• Bij voorkeur woonachtig in regio Rotterdam.
• En heeft een frisse blik!

Solliciteren

Ben jij de vooruitstrevende taaldocent die wij zoeken en die een uitdaging ziet in ons programma? Dan gaan wij graag op korte termijn met je in gesprek! Stuur jouw motivatie en curriculum vitae naar Human Resources t.a.v. Cora Pabon (sollicitatie@sntr.nl). Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met Cora Pabon per email (info@sntr.nl) of telefonisch op 010-3101100.