Junior Kwartiermaker

De Algemene Onderwijsbond (AOb) zoekt een Junior Kwartiermaker

Ben jij een enthousiaste en creatieve doener die kansen ziet, graag samenwerkt met anderen en in staat is om plannen tot leven te brengen? Dan is dit jouw kans om onderdeel uit te maken van het Marketing en Communicatieteam van de AOb!

Over de Algemene Onderwijsbond

De AOb is de grootste onderwijsbond van het land en vertegenwoordigt ruim 80.000 mensen in het onderwijs. Samen met onder meer onze bestuurders Thijs Roovers, Jelmer Evers, Henrik de Moel en Douwe Dirk van der Zweep laat de AOb zien dat het wél kan. Het aanpakken van de uitdagingen waar het onderwijs mee te maken heeft. Door te strijden voor beter loon, lagere werkdruk en meer vaste banen. Dat doen we o.a. met campagnes en acties en via beleidsbeïnvloeding, public affairs en het Onderwijsblad. Ook voert de AOb verschillende projecten uit die bijdragen aan een sterker beroep en beter onderwijs. Aan jou de taak om acties te bedenken, op te zetten en aan te laten aansluiten op de doelstellingen van de AOb. Samen zorgen we voor goed, gezond en bevoegd onderwijspersoneel voor alle leerlingen en studenten.

Wat ga je doen?

Als kwartiermaker ben jij de drijvende kracht achter het opbouwen en versterken van een dynamisch netwerk van actieve leden. Jij ziet kansen om de betrokkenheid van leden te vergroten en weet ze om te zetten in concrete acties, van het opzetten van nieuwe initiatieven en projecten tot het laten plaatsvinden van fysieke evenementen. Je bent actieleider van verschillende actietrajecten in alle onderwijssectoren en zorgt ervoor dat deze trajecten succesvol en gestructureerd worden uitgevoerd. Je werkt nauw samen met je collega’s van de afdeling Marketing & Communicatie. In deze functie heb je veel ruimte om te innoveren en je eigen ideeën vorm te geven. Denk hierbij aan:

• Het opzetten van ledenbijeenkomsten en netwerkactiviteiten die bijdragen aan verbinding en inspiratie.
• Het coördineren van campagnes en acties, zowel online als fysiek, die aansluiten bij de doelstellingen van de AOb.
• Het communiceren van projecten rondom actuele onderwijsthema’s.
• Het motiveren en activeren van leden om een actieve rol te spelen in acties en initiatieven.
• Het vertalen van ideeën naar concrete plannen en het realiseren hiervan samen met je collega’s.

Wat vragen wij?

Wij zoeken een vasthoudende pionier die een gestructureerd en resultaatgericht kwartier wil worden.

• hbo/wo werk- en denkniveau
• aantoonbare kennis en ervaring met het opzetten en uitvoeren van projecten
• je bent een energieke, nieuwsgierige en enthousiaste collega die graag samenwerkt
• je toont initiatief en denkt in oplossingen
• je bent organisatorisch sterk, neemt eigenaarschap en weet de doelgroep te bereiken
• je hebt het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken
• boven alles ben je flexibel en schakel je snel als de situatie daarom vraagt
• ervaring opgedaan als vrijwilliger of als professional in complexe organisaties, bij voorkeur in de onderwijssector of een maatschappelijke organisatie
• uitstekende beheersing van het Nederlands

Het team

Deze functie valt onder de afdeling Marketing en Communicatie, een afdeling die bestaat uit een team van 19 enthousiaste professionals: redacteuren, marketeers, communicatie medewerkers, een lobbyist, woordvoerder en actiecoördinatoren. De afdeling en specifiek het team marketing doet er alles aan om AOb-leden te werven, activeren en behouden. Zo is het team verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van de website, online advertising, campagnes op social media, leadgeneratie en het bewaken van de huisstijl. Het is een hecht team van professionals, waar altijd ruimte is om elkaar te ondersteunen en versterken.

Wat wij bieden

Een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. De AOb is een dynamische werkomgeving waar veel bevlogen collega’s werken. De arbeidsomvang is 1 fte, dat wil zeggen 35 uur per week. Het salaris bedraagt minimaal €3.457 en max €4.881 (schaal VI).

Daarbij komt nog:

• 8,33% vakantietoeslag
• 8,33% eindejaarsuitkering
• Flexibele arbeidsvoorwaarden waaronder 196 vakantie-uren, een extra verlofregeling voor 32 uur per jaar en de mogelijkheid 15 atv dagen op te bouwen o.b.v. een fulltime (35 uur) dienstverband.
• De AOb betaald 75% van de pensioenpremie.
• 100% OV-vergoeding
• Hybride werken (50/50 van je werkweek) en thuiswerkmeubilair in bruikleen.
• Zorgkostenvergoeding, internetvergoeding (€10,- per maand) en thuiswerkvergoeding van €2,- per thuiswerkdag.

Informatie

Voor informatie over de inhoud van de functie kun je terecht bij hoofd Marketing & Communicatie Carline van Breugel, cvbreugel@aob.nl, +31 622991579. Voor informatie over de sollicitatieprocedure en arbeidsvoorwaarden kun je terecht bij Lisette Schoonewelle, HR adviseur +31 646282928, lschoonewelle@aob.nl. Kijk op www.aob.nl voor meer informatie over de AOb.

Sollicitatie

Stuur je motivatie en cv, vóór 5 december naar hr@aob.nl ter attentie van Lisette Schoonewelle. We werven gelijktijdig intern en extern. Het selectieproces bestaat uit twee rondes. De eerste gespreksronde vindt plaats in de week van 9 december.