Online Marketeer

De Algemene Onderwijsbond (AOb) zoekt een Online Marketeer

Ben jij een technisch onderlegde en creatieve online marketeer met een hart voor onderwijs? Wil jij jouw digitale expertise en technische vaardigheden inzetten om leraren en onderwijsprofessionals te ondersteunen? Dan is dit jouw kans om onderdeel uit te maken van het Marketing en Communicatieteam van de AOb!

Over de Algemene Onderwijsbond

De AOb is de grootste onderwijsbond van het land en vertegenwoordigt ruim 80.000 mensen in het onderwijs. Samen met onder meer onze bestuurders Thijs Roovers, Jelmer Evers, Henrik de Moel en Douwe Dirk van der Zweep laat de AOb zien dat het wél kan. Het aanpakken van de uitdagingen waar het onderwijs mee te maken heeft. Door te strijden voor beter loon, lagere werkdruk en meer vaste banen. Dat doen we o.a. via public affairs, het Onderwijsblad, met campagnes en acties en via beleidsbeïnvloeding. Ook voert de AOb verschillende projecten uit die bijdragen aan een sterker beroep en beter onderwijs. Aan jou de taak om de communicatie rondom de activiteiten van de AOb, en specifiek de projecten, soepel te doen verlopen. Samen zorgen we voor goed, gezond en bevoegd onderwijspersoneel voor alle leerlingen en studenten.

Wat ga je doen?

Als Online Marketeer ben jij verantwoordelijk voor het doorontwikkelen en optimaliseren van de online aanwezigheid van de AOb. Jouw focus ligt op het verbeteren van onze websites, het besloten ledenplatform en marketingtools. Je zorgt ervoor dat deze optimaal bijdragen aan het informeren, binden en werven van (potentiële) leden. Denk hierbij aan:

• Het verbeteren van de gebruikerservaring (UX) en het optimaliseren van conversies op onze websites en mijn-omgeving.
• Het inzetten van nieuwsbrieven en andere marketingtools binnen Microsoft Dynamics.
• Het analyseren van websiteprestaties en SEO om continu verbeteringen door te voeren.
• Het aansturen van externe partijen (webbouwers, copywriters en designers) en samenwerken met interne teams zoals ICT en beleidsmakers.
• Meedenken over innovaties, zoals het inzetten van AI voor personalisatie, slimme data-analyse en geautomatiseerde workflows.
• Ondersteunen van collega’s bij het creëren en plaatsen van communicatie-uitingen rondom lopende acties en campagnes.
• Beheer van technische updates, zoals het testen van nieuwe plug-ins of het oplossen van bugs.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor collega’s bij technische vragen over de online omgeving.
• Incidenteel meewerken aan het opstellen en verwerken van communicatie uitingen.

Met jouw expertise en drive draag je bij aan een moderne, gebruiksvriendelijke en effectieve online aanwezigheid van de AOb.

Wat vragen wij?

• Een afgeronde hbo-opleiding in Communicatie & Multimedia Design, Marketing, Informatica of een vergelijkbare richting.
• Ervaring met webbeheer, UX-design en site-optimalisatie.
• Ervaring met CMS-systemen.
• Kennis van HTML, CSS en basiskennis van JavaScript.
• Grondige kennis van SEO, Google Analytics, Google Tag Manager en tools voor A/B-testing.
• Ervaring in het aansturen van externe bureaus en technische leveranciers.
• Ervaring met het beheren en optimaliseren van nieuwsbrieven.
• Ervaring met Microsoft Dynamics en/of andere CRM-systemen.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Een proactieve en oplossingsgerichte werkhouding.

Het team

Deze functie valt onder de afdeling Marketing en Communicatie, een afdeling die bestaat uit een team van 19 enthousiaste professionals: redacteuren, marketeers, communicatie medewerkers, een lobbyist, woordvoerder en actiecoördinatoren. De afdeling en specifiek het team marketing doet er alles aan om AOb-leden te werven, activeren en behouden. Zo is het team verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van de website, online advertising, campagnes op social media, leadgeneratie en het bewaken van de huisstijl. Het is een hecht team van professionals, waar altijd ruimte is om elkaar te ondersteunen en versterken.

Wij bieden

Een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. De AOb is een dynamische werkomgeving waar veel bevlogen collega’s werken. De arbeidsomvang is 1 fte, dat wil zeggen 35 uur per week. Het salaris bedraagt minimaal €3.457 en max €4.881 (schaal VI).

Daarbij komt nog:

• 8,33% vakantietoeslag
• 8,33% eindejaarsuitkering
• Flexibele arbeidsvoorwaarden waaronder 196 vakantie-uren, een extra verlofregeling voor 32 uur per jaar en de mogelijkheid 15 atv dagen op te bouwen o.b.v. een fulltime (35 uur) dienstverband.
• De AOb betaald 75% van de pensioenpremie.
• 100% OV-vergoeding
• Hybride werken (50/50 van je werkweek) en thuiswerkmeubilair in bruikleen.
• Zorgkostenvergoeding, internetvergoeding (€10,- per maand) en thuiswerkvergoeding van €2,- per thuiswerkdag.

Informatie

Voor informatie over de inhoud van de functie kun je terecht bij hoofd Marketing & Communicatie Carline van Breugel, cvbreugel@aob.nl, +31 622991579. Voor informatie over de sollicitatieprocedure en arbeidsvoorwaarden kun je terecht bij Lisette Schoonewelle, HR adviseur +31 6 46282928, lschoonewelle@aob.nl. Kijk op www.aob.nl voor meer informatie over de AOb.

Sollicitatie

Stuur je motivatie en cv, vóór 5 december naar hr@aob.nl ter attentie van Lisette Schoonewelle. We werven gelijktijdig intern en extern. Het selectieproces bestaat uit twee rondes. De eerste gespreksronde vindt plaats in de week van 9 december.