Senior projectleider/onderzoeker (32 – 36 uur)

Wat wordt jouw rol?

Je bent de kenniswerker die de werelden van inwoners, bestuurders en sociaal professionals kent. Je werkt aan de opgaven van de sociale basis en leefbaarheid in het bijzonder. Het is van belang dat je inhoudelijke verbindingen legt en interesse hebt in het aanpakken van vraagstukken zoals versterken van vrijwillige inzet, informele zorg, mantelzorg, burgerbetrokkenheid, vergroten kansengelijkheid, diversiteit en inclusie, basisvaardigheden, eenzaamheid en andere opgaven gelinkt aan de versterking van de sociale basis.

Je komt te werken in het team Leefbaarheid, en werkt daarnaast met collega’s uit de andere teams samen aan projecten. Je legt de verbinding naar relevante samenwerkingspartners in het sociaal domein en daarbuiten.

Je hebt kennis over (actie)onderzoek in het sociaal domein, haar sociale vraagstukken en interventies die de sociale basis versterken. Hierin weeg je meerdere aspecten van de sociale basis mee (fysiek-ruimtelijk, sociaal, economisch, online/hybride et cetera), met aandacht voor de meest kwetsbare doelgroepen of mensen in een kwetsbare situatie. Jij bent een teamspeler en ervaren projectleider.

Als senior projectleider haal je projecten en/of langdurige programma’s binnen op de bovengenoemde thema’s en ben je senior projectleider van deze opdrachten. Je werkt vanuit een goed onderbouwde visie op basis van kennis en ervaring, en je bent in staat om deze visie duidelijk over te brengen aan verschillende partners, zoals ministeries, gemeenten, zorg- en welzijnsorganisaties en vrijwilligersorganisaties. Jij hebt jezelf al bewezen als inhoudelijk expert op het thema sociale basis, je hebt een relevant netwerk en bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en trends. Je zorgt voor de positionering van het thema binnen de inhoudelijke programma’s van Movisie.

Wat neem jij mee?

• Academisch werk- en denkniveau en minimaal 7 jaar werkervaring op dit niveau als projectleider.
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring met het acquireren en leiden van (meerjarige) projecten/onderzoeken.
• Je hebt ruime kennis van en affiniteit met één of meerdere thema's van de sociale basis en in het bijzonder leefbaarheid, en hier een duidelijke visie op. Met kennis bedoelen we dat je op de hoogte bent van actuele ontwikkelingen op dit terrein in Nederland evenals recente wetenschappelijke onderzoeken. Met affiniteit bedoelen we dat je kunt laten zien dat je vanuit je (vrijwilligers)werk of vrije tijd ervoor gekozen hebt om je bezig te houden met deze thema's of je hiervoor in te zetten.
• Je hebt een relevant netwerk en kent de gevoeligheden en verschillende belangen die in het sociaal domein, en rondom het gevraagde vraagstuk, spelen.

Belangrijkste competenties

• Project leiden: je kunt leidinggeven aan een projectteam. Hieronder verstaan wij: het optimaal benutten van de kwaliteiten en eigenschappen van de projectteamleden, het regelmatig bespreken van de stand van zaken, het organiseren van overleg, het monitoren van de financiële, in staat zijn op financiën te sturen en inhoudelijke voortgang en afstemming en medewerkers ondersteunen bij hun werkzaamheden.
• Onderzoeken: je bent in staat toegepast kwalitatief onderzoek uit te voeren en helder de uitkomsten te beschrijven dan wel anderszins te presenteren.
• Acquireren: je bent in staat grote opdrachten en/of langdurige programma’s te acquireren en hebt je hier ook al in bewezen door het opstellen van offertes voor onderzoeksopdrachten, het doen van subsidieaanvragen en het houden van acquisitiegesprekken met (potentiële) opdracht- of subsidiegevers.
• Netwerken: je bent in staat om vanuit je positie als medewerker van een kennisinstituut te laveren tussen verschillende belangen en perspectieven van bijvoorbeeld rijksambtenaren, beleidsmedewerkers bij gemeenten, vertegenwoordigers van belangenorganisaties, hogescholen en maatschappelijke organisaties. Je kan hierdoor ook gemakkelijk nieuwe netwerken bouwen en onderhouden.
• Schrijven: je bent een goede en makkelijke schrijver, die zowel rapporten als inspirerende kennisartikelen kan schrijven.

Wij bieden jou:

• Een afwisselende baan met uitdaging en ruimte voor eigen initiatief in een boeiende en dynamische werkomgeving met een plezierige, informele en collegiale sfeer.
• Je krijgt een aanstelling (32-36 uur per week) voor een jaar met, bij goed functioneren en een goede bedrijfseconomische situatie, uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd.
• Je wordt aangesteld in de functie van senior medewerker inhoud 2. Het salaris bedraagt, afhankelijk van ervaring, minimaal € 4.140,- en maximaal € 6.780,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur conform de cao Sociaal Werk (schaal 11).
• Naast salaris ontvang je o.a. een individueel keuzebudget van 17% van je brutosalaris, een vergoeding om jouw thuiswerkplek goed in te richten, er is een individueel loopbaanbudget en een goede pensioenregeling via PFZW.

Movisie is gevestigd in Utrecht en is goed bereikbaar met openbaar vervoer en auto. Wij werken hybride waarbij je regelmatig op kantoor bent en ook voldoende ruimte krijgt om vanuit huis te werken. Werktijden worden in overleg vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is.

Wie zijn wij?

Movisie is hét landelijk kennisinstituut voor een samenhangende aanpak van sociale vraagstukken. Zo’n 140 Movisianen ontwikkelen samen met de praktijk kennis over wat écht goed werkt en samen passen we die kennis toe. De unieke rol van Movisie is het versnellen van leerprocessen. We zijn alleen tevreden als we een duurzame positieve verandering voor mensen in een kwetsbare positie realiseren.

Team leefbaarheid bestaat uit 7 collega’s. Een diverse groep bestaande uit mensen met een achtergrond in o.a. sociaal werk, onderzoek en gemeenten.

Solliciteren

Movisie zet zich in voor gelijkheid en het voorkomen en tegengaan van onbedoelde uitsluiting en wil een organisatie zijn waarin diverse medewerkers zich thuis voelen. Movisie hecht waarde aan inclusiviteit en een divers samengesteld personeelsbestand. Door een divers samengestelde organisatie zijn wij beter in staat om sociale vraagstukken in onze samenleving te analyseren en hierop te adviseren. Daarom nodigen we iedereen die zich in deze vacaturetekst herkent uit om te solliciteren, ongeacht leeftijd, achtergrond, geboorteplaats, geloofsovertuiging, (fysieke) uitdaging, gender of seksuele voorkeur. We zijn benieuwd naar jouw unieke perspectief, persoonlijke motivatie en kwaliteiten.

Deze vacature is tegelijkertijd intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Interesse

Heb je interesse om te solliciteren? Vul dan uiterlijk 19 januari 2025 het sollicitatieformulier in en upload je cv. In het kader van objectief werven en selecteren beoordelen we je solli-citatie in eerste instantie alleen op basis van je antwoorden op de vragen in het formulier. In feite vormt dit je motivatiebrief. Vul je antwoorden dus met zorg in.

De eerste gesprekken worden gepland in de week van 27 januari 2025. De tweede gesprekken worden gepand in de week van 3 februari 2025.

Meer weten?

Inhoudelijke vragen kun je t/m 19 december 2024 stellen aan Lou Repetur via 06-55440645. Vanaf 6 januari 2025 kun je vragen stellen aan Cynthia Friebel via 06-55055515.