Senior Communicatieadviseur met interesse in de thema’s onbedoelde zwangerschap en verwantschap (32 uur/pw)

Als je de wereld van Fiom binnenstapt, dan is geen dag saai. Houd jij van uitdaging en dynamiek en kun je projecten zelfstandig van A tot Z leiden? Heb je affiniteit met de thema’s ongewenste zwangerschap, zoeken naar familie, en donorconceptie? Dan maken we graag kennis met jou!

Wat ga je doen?

Voor verschillende thema’s begeleid je alle marketing- en communicatieprojecten van A tot Z, waarbij je energie haalt uit de afwisseling tussen strategisch en praktisch bezig zijn. Je werkt enerzijds vanuit een strategisch communicatieplan en een contentkalender, maar monitort ook media en anticipeert hierop. Je werk is heel divers. Het ene moment ben je bezig met een campagne, dan weer met een tekst met een infographic voor op de website en het volgende moment coördineer je mediaverzoeken.

Wie ben jij?

Je hebt een afgeronde HBO/WO-opleiding communicatie, marketing of journalistiek en je hebt minimaal 5 jaar ervaring in het vakgebied. Je bent een generalist en je bent sterk in projectmatig werken. Je kunt bovendien goed luisteren en weet wat er speelt in de binnen- en buitenwereld. Hierdoor zie je continu kansen om de zichtbaarheid van Fiom te vergroten. Je bent snel in je handelen en pakt mediaverzoeken adequaat op. Ook geloof je in de kracht van storytelling en weet je de juiste toon te zetten. Je zet je creativiteit in om de standpunten van Fiom krachtig uit te dragen. Vanuit een positief kritische houding neem je anderen mee. Je staat hierbij stevig in je schoenen, kunt goed samenwerken en beschikt over een gezonde dosis overtuigingskracht.

Vragen we veel van je? Vast wel! Maar we zijn dan ook op zoek naar een ambitieuze en doortastende senior communicatieadviseur.

Wat bieden we?

• een fijne werkomgeving met leuke collega’s en werk wat er echt toe doet. In deze functie kun je echt een verschil maken voor mensen. Wat je verder van ons mag verwachten:
• ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Niet voor niets is ondernemerschap, naast flexibiliteit en resultaatgerichtheid, een belangrijke waarde binnen Fiom;
• werken met een gezellige club collega’s. We hebben een kantoor in hartje ’s-Hertogenbosch en een kantoor in Houten vlakbij het station
• we vragen flexibiliteit van jou, maar geven dat ook. We werken hybride met een laptop en telefoon in bruikleen;
• een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week, in eerste instantie voor de duur van een jaar;
• salaris conform CAO Sociaal Werk, schaal 9 (max. 5.574,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week).
• een eindejaarsuitkering van 8,3% en een vakantietoeslag van 8%, beide onderdeel van een flexibel in te zetten individueel keuzebudget;
• ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door een persoonlijk loopbaanbudget.

Over Fiom

Fiom is hét expertisecentrum op het gebied van ongewenste zwangerschap, afstand & adoptie en verwantschapsvragen. We bieden informatie en hulp bij ongewenste zwangerschap, nazorg op het gebied van adoptie en begeleiden mensen bij hun zoektocht naar biologische familie in binnen- en buitenland. Daarnaast beheren we de databank die een match tussen een donorkind en een anonieme donor mogelijk maakt. Uitgangspunten van het werk van Fiom zijn het zelfbeschikkingsrecht van ongewenst zwangere vrouwen, en het recht van een kind om te weten waar het vandaan komt en om op te groeien met behoud van eigen identiteit.  Dit alles doen we met ongeveer 100 gedreven medewerkers vanuit onze kantoren in ’s-Hertogenbosch en Houten en vanaf onze thuiswerkplekken.

Ben je enthousiast geworden?

Is deze functie echt iets voor jou en herken je jezelf in het profiel? Stuur dan je CV en motivatie, in de vorm van een vlog of brief, uiterlijk 8 januari 2025 naar vacatures@fiom.nl

De kennismakingsgesprekken vinden plaats op maandag 13 januari en de tweede gesprekken op maandag 20 januari. Ben je geïnteresseerd maar heb je nog vragen? Neem dan contact op met Niki Steiner, Communicatiemanager, via 06-20258652 of nsteiner@fiom.nl. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Hanneke Bergsma, HR-adviseur, via 06-82092109 of hbergsma@fiom.nl.

Als er zich voldoende geschikte kandidaten gemeld hebben kan het zijn dat we de vacature eerder dan 8 januari 2025 sluiten.