Medewerker Vrijwilligersmanagement

Het team Vrijwilligersmanagement richt zich op het ondersteunen van vrijwilligers en locaties tijdens de Rode Kruis vrijwilligersjourney. Dit omvat de thema’s werving en selectie, binden en boeien, opleiding en training, en afscheid nemen. Momenteel is er een vacature voor een:

Medewerker Vrijwilligersmanagement

Regio West

(24 uur per week)

Waar ga je werken?

Samen met twee collega’s vorm je het Team Vrijwilligersmanagement (TVM) van de regio West, dat de provincie Zuid-Holland omvat.

Er heerst een informele maar professionele sfeer waarin medewerkers echt het verschil maken.

Het Team Vrijwilligersmanagement werkt hard voor de districten en locaties van het Rode Kruis, in samenwerking met medewerkers van andere afdelingen. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het uitbreiden van je kennis en vaardigheden.

Jouw kerntaken zijn:

• Verzorgen van de vrijwilligersadministratie. Alle wijzigingen in ons systeem komen bij het Team Vrijwilligersmanagement terecht en moeten goed gecontroleerd en doorgevoerd worden.
• Proactief in de gaten houden wanneer vrijwilligers klaar zijn met hun leerroutes en de daaruit voortvloeiende functie-registratie aanpassen zodat ze in het veld aan de slag kunnen.
• Monitoren van vrijwilligers die stagneren in hun leerroutes, hierover via e-mail de (locatie)coördinatoren informeren en de terugkoppeling verwerken in het administratiesysteem en Excelbestand.
• Ondersteunen van de coördinator vrijwilligersmanagement en districtsmanagers van regio West op het gebied van vrijwilligersmanagement, bijvoorbeeld door managementinformatie inzichtelijk weer te geven aan de hand van data.

Wie ben jij?

• Je hebt een mbo 4 werk- en denkniveau en minimaal 4 jaar administratieve werkervaring is een pré.
• Je hebt ervaring met vrijwilligersadministratie en het werken met Teams, Outlook, Word en Excel. Je kunt snel onze interne systemen eigen maken.
• Je hebt het analytisch vermogen om verbanden te leggen op basis van data, bent alert op nieuwe informatie, signaleert verbeterkansen en handelt hiernaar.
• Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands.
• Je competenties zijn: empathisch, geduldig, klantgericht, samenwerkingsgericht, flexibel, nauwkeurig en procesmatig denken.
• Je woont in de provincie Zuid-Holland of directe omgeving.

Wat bieden wij jou

Het werk dat je doet heeft maatschappelijke relevantie en maakt impact. Dat betekent soms ook impact op jezelf. Daarom hebben we oog voor je welzijn en bieden we handvaten om hierin een goede balans te vinden. We zijn een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Het salaris voor deze positie valt in salarisschaal 8 van de CAO van het NRK afhankelijk van ervaring (min. € 2.886,87 tot max. € 3.686,08 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur.

Naast je maandsalaris heb je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18,9% bestaande uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Dit budget kan je naar eigen keuze uitbetalen/inzetten. Daarnaast zijn er verschillende extra voorwaarden zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en goede mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt ook een laptop en mobiele telefoon tot je beschikking.

De standplaats van je functie is het districtskantoor in Den Haag, maar we zien je ook graag op de andere districtskantoren in Zuid-Holland. Je werkt net als iedereen deels op locatie en deels vanuit huis.

Sluit je bij ons aan!

Je motivatiebrief en CV gericht aan Marleen Tromp (HR-adviseur) ontvangen we graag zo snel mogelijk via https://werkenvoorhet.rodekruis.nl/vacatures/vacature-338763/solliciteren
Wil je nog meer weten over deze rol? Dan kun je contact opnemen met Daphne Talbot, Regiomanager, via mail dtalbot@redcross.nl of per telefoon 06 48407606.

Het Rode Kruis zoekt medewerkers met talent en uitstekende competenties voor een functie en laat zich niet leiden door culturele achtergrond, fysieke beperkingen, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd.

Een online assessment kan onderdeel uitmaken van het selectieproces.

Kijk voor meer Informatie over het werk van het Rode Kruis op  www.rodekruis.nl of op facebook: www.facebook.com/rodekruis en Twitter: Twitter.com/rodekruis

Acquisitie op deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.