Account manager, Foundations & Major Donors UNHCR Nederland (Assistant PPH Officer, 37.5 uur)

UNHCR Nederland is per direct op zoek naar een gedreven account manager met passie voor en ervaring met Foundations en Major Donors.

Wie zijn wij?

UNHCR (United Nations High Commissioner for Refugees) is de vluchtelingenorganisatie van de Verenigde Naties. Opgericht in 1950 en werkzaam in 130 landen om mensen die gedwongen op de vlucht zijn te helpen en te beschermen. Momenteel is er een recordaantal van 120 miljoen mensen op de vlucht voor conflict en vervolging. Ons werk is daarom belangrijker dan ooit.

UNHCR wordt van oudsher gefinancierd door (vrijwillige) bijdragen van lidstaten. Door de enorme groei van het aantal mensen op de vlucht, is particuliere fondsenwerving daarnaast steeds belangrijker geworden. De komende jaren wil UNHCR wereldwijd een groei naar $ 1 miljard aan donaties realiseren en vasthouden. Wij bieden jou een unieke kans om aan deze groei bij te dragen in een gedreven, professioneel en dynamisch team. 

De functie valt binnen het team Private Partnerships and Philanthropy (PPH), dat verantwoordelijk is voor het werven van fondsen en het aangaan van strategische partnerschappen met belangrijke particuliere donoren, stichtingen, bedrijven en voor fondsen vanuit nalatenschappen. Het is een nieuwe functie binnen het team, gericht op het werven van steun van zowel grote particuliere donoren als stichtingen. De functie bestaat enerzijds uit het relatiemanagement van een groep bestaande donoren en partners, en anderzijds uit prospecting (waaronder benaderen van individuele geselecteerde prospects, prospect research, middle-to-major, het managen van de eindejaarscampagne, het ondersteunen van de fundraising board die op dit moment wordt opgezet, en het betrekken van bestaande en nieuwe intermediaries). De functie biedt een geweldige kans om diverse relaties met grote donoren, stichtingen en intermediaries op te bouwen en te beheren, om de inkomsten voor UNHCR-programma's wereldwijd veilig te stellen.

Wat houdt de functie in? 

In deze functie ga je je richten op steun vanuit (U)HNWI’s en stichtingen. Je gaat nauw samenwerken met het Nederlandse PSP-team, het UNHCR-branche office in Nederland en het overige PSP-netwerk, indien nodig.

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Contact onderhouden met bestaande belangrijke donoren en stichtingen om de relaties verder uit te bouwen en te onderhouden;
• Uitstekend relatiebeheer bieden aan bestaande grote particuliere donoren en foundation partners om ervoor te zorgen dat we gezamenlijke doelen behalen en dat verwachtingen regelmatig worden beoordeeld en geëvalueerd;
• Grote particuliere donor- en foundation prospects identificeren en het opbouwen van een solide netwerk en pipeline van prospects/contacten voor UNHCR;
• Prospect research uitvoeren voor geselecteerde prospects;
• Systematisch betrekken van prospects, inclusief het monitoren van de voortgang;
• Kwalitatief hoogstaande presentaties en voorstellen ontwikkelen voor potentiële nieuwe grote donoren en stichtingen, evenals voor het maximaliseren van de potentie van bestaande donoren;
• Bestaande middle donors met potentie voor grotere donaties identificeren en de relaties onderhouden;
• Contact onderhouden met bestaande intermediaries om de relatie verder op te bouwen en te onderhouden;
• Identificeren van intermediary prospects en het opbouwen van een solide netwerk;
• Initiëren en leiden van projecten voor engagement en prospecting, bijvoorbeeld het opzetten en beheren van de PPH eindejaarscampagne voor grote donoren, stichtingen en bedrijven (die zowel inkomsten als leads oplevert);
• De bekendheid van UNHCR vergroten onder de doelgroepen van PPH, inclusief het identificeren en opvolgen van communicatiekansen;
• Bijdragen aan de uitvoering van het strategisch plan voor Private Partnerships & Philanthropy in Nederland in lijn met de wereldwijde en regionale PSP-strategieën;
• De inspanningen van het PSP NL-team ondersteunen om UNHCR te positioneren als de belangrijkste partner voor de particuliere sector in Nederland op het gebied van forced displacement;
• Op de hoogte blijven van ontwikkelingen binnen fondsenwerving en proactief nieuwe kansen voor UNHCR ontwikkelen in Nederland;
• Werken met het beleid en processen op het gebied van due diligence & screening van UNHCR voor PPH partnerships;
• De Assistant PPH Officer zal ad-hoc ondersteuning bieden op verzoek waar relevant.

 Wat wij vragen:

1. Opleiding

• Afgeronde HBO+/Universitaire (gelijkwaardig aan een Bachelor) opleiding in Marketing, Internationale Betrekkingen, Management, Bedrijfskunde, Economie, Rechten, Hotelmanagement, Journalistiek, Communicatie of een verwant vakgebied is verplicht voor deze functie.

1. Ervaring

•  Minimaal één jaar werkervaring in een relevante functie.
• Aantoonbare ervaring met het bieden van ondersteuning bij het ontwikkelen, aanvragen en onderhouden van strategieën en technieken voor belangrijke donoren en stichtingen;
• Ervaring met CRM-systemen (bijv. Salesforce) is een pré;
• Ervaring met een internationale (humanitaire) NGO of VN-organisatie is een pré.

1. Belangrijke competenties

• Goede kennis van de fondsenwervingsomgeving in Nederland, in het bijzonder Private Sector Partnerships en Filantropie, gericht op grote donoren, stichtingen en intermediaries;
• Affiniteit met het werk van UNHCR en betrokkenheid bij een betere wereld voor vluchtelingen;
• Aantoonbaar vermogen om gestructureerd te werken en oog voor detail;
• Vindt het leuk om bestaande relaties te ontwikkelen met hoog niveau relatiebeheer;
• Kan zelfstandig werken, is flexibel en pakt zaken snel op;
• Vermogen om meerdere taken op een beleefde en klantgerichte manier te behandelen in een veeleisende werkomgeving die vaak werkt met strakke deadlines;
• Vermogen om complexe kwesties aan donoren uit te leggen en de organisatie en haar diverse operaties op een aansprekende en beknopte manier te presenteren;
• Flexibele teamspeler met een servicegerichte houding;
• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden;
• Sterke schrijfvaardigheden;
• Vloeiend in Nederlands en Engels (mondeling, schriftelijk, begrip) is essentieel.

Locatie:

De positie bevindt zich op ons kantoor in Den Haag, Nederland.

Wat wij bieden:

Je komt terecht in een gedreven en professioneel team binnen een dynamische internationale werkomgeving. Het betreft een fulltime functie van 37.5 uur per week. Het contract loopt t/m 31 dec met de intentie tot verlenging. Het salaris ligt tussen € 5.422 en € 6.284 bruto en is in lijn met de NO salaris schaal van de Verenigde Naties (LICA-8).

Ben je geïnteresseerd? Aanmelding moet in het Engels!

Reageren op de vacature kan tot uiterlijk 5 februari via Careers of Former Staff. De aanmelding moet in het Engels en ook een eventueel interview zal in het Engels plaatsvinden. Alleen geselecteerde kandidaten worden gecontacteerd en uitgenodigd voor de volgende stappen in het sollicitatieproces. Een schriftelijke test kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. De complementaire schriftelijke test zal technische competenties testen en kan in het Nederlands en/of Engels zijn.

Kijk voor meer informatie op de website van UNHCR (https://www.unhcr.org/get-involved/work-us/careers-unhcr/how-apply en www.unhcr.org / www.unhcr.nl).

Geïnteresseerde kandidaten wordt geadviseerd de website van UNHCR “How to apply | UNHCR” te raadplegen voor richtlijnen en details voordat ze hun sollicitatie indienen.

In geval van onverwachte technische problemen tijdens het sollicitatieproces, kunnen kandidaten hun vragen richten aan recruitment@case.unhcr.org, waar ze verdere technische ondersteuning kunnen krijgen.

The UNHCR workforce consists of many diverse nationalities, cultures, languages and opinions. UNHCR seeks to sustain and strengthen this diversity to ensure equal opportunities as well as an inclusive working environment for its entire workforce. Applications are encouraged from all qualified candidates without distinction on grounds of race, colour, sex, national origin, age, religion, disability, sexual orientation and gender identity.