Penningmeester/bestuurslid gezocht voor BO Diversity

Wij zijn op zoek naar een bevlogen persoon die affiniteit heeft met onze onderwerpen: genderdiversiteit, vrouwenemancipatie en seksuele vrijheid.

Over de vacature
Wij zijn op zoek naar een bevlogen persoon die ons bestuur kan versterken als bestuurslid of penningmeester. Idealiter ben jij goed met cijfers én heb je affiniteit met de onderwerpen: genderdiversiteit, vrouwenemancipatie en seksuele vrijheid. Als non-profit groeien we veel en snel en zijn we op zoek naar iemand die ons daar in kan begeleiden en enthousiast wordt van strategische vraagstukken.

Het bestuur en de directie komen vier keer per jaar samen om de stand van zaken binnen de organisatie door te spreken, de directie te voorzien van raad en daad en koers te bepalen. Dit betekent dat de directie verantwoordelijk is voor de dagelijkse werkzaamheden en het bestuur een adviserende functie heeft. Naast vier bijeenkomsten per jaar, kunnen we je ook hier en daar telefonisch om advies vragen.

De directie en financieel medewerker zijn samen verantwoordelijk voor het opstellen, bewaken en administreren van de financiële begroting. Zij stellen samen de jaarrekening op en de penningmeester zal deze controleren.

Verder zouden we het leuk vinden als je af en toe aanwezig bent bij onze evenementen. Maar dit zijn wants geen needs.

Wie is BO?
Wij bouwen aan een samenleving waarin gendergelijkheid is bereikt. Hiervoor hervormen we de gender en seksualiteit normen. Dat doen we in opdracht, op het podium of met onze eigen projecten (nieuwsgierig? Check onze projecten). Binnen onze projecten leggen we de focus op seksuele vrijheid, genderdiversiteit en vrouwenemancipatie & seksisme. Hier zoeken we continu dwarsverbanden tussen.

Verbinding staat in onze aanpak centraal en onze naam herinnert ons daar elke dag aan. BO staat voor het normaliseren van genderdiversiteit in de samenleving, aangezien het een uniseks naam is. Daarnaast is het ook een afkorting voor de leefwijze van de stichting namelijk ‘be open-minded’.

Waar BO 7 jaar geleden is opgezet vanuit een persoonlijke missie met een duidelijke visie om de wereld een betere plek te maken, doen we dat nu nog steeds bij ieder project dat we starten. We zijn uitgesproken, maar houden altijd een open blik naar nieuwe perspectieven. We streven naar een inclusieve maatschappij en blijven hierbij de verbinding opzoeken met anderen. We zijn creatief en kunstzinnig, maar verliezen nooit het informatieve en educatieve aspect uit het oog.

Wat zoeken we?
Je gelooft in gelijkwaardigheid en, net als ons, gendergelijkheid. Of je nu een directeur of een student bent, dat maakt ons niet uit. We zoeken naar iemand die een maatschappelijke visie heeft en ons kan begeleiden in het professionaliseren van onze organisatie.

Jouw profiel

1. Je wilt naast je huidige baan of studie op een andere manier maatschappelijke impact maken
2. Je bent kritisch en je kan je argumenten goed verwoorden
3. Je bent open-minded en voelt je in zekere zin een wereldburger
4. Je hebt eventueel een financiële achtergrond en kan die inzetten als 'penningmeester' bij jou past.

De functie is onbezoldigd. Dit betekent dat je er niet financieel in vergoed wordt. Reiskosten en overige kosten die worden gemaakt voor de stichting worden wel betaald door BO.

Als inclusieve organisatie vinden we het belangrijk dat ons bestuur een afspiegeling is van onze samenleving. Om die reden willen we dan ook extra benadrukken dat we iedereen verwelkomen om te solliciteren. Pas je niet helemaal binnen het profiel? Laat dat je dan niet ontmoedigen om alsnog te solliciteren als je interesse hebt!

Bij interesse nodigen we je uit om een mailtje te sturen naar eline@bo-diversity.com om een verkennend gesprek in te plannen.