projectleider Collectief Kapitaal

Wij zijn Collectief Kapitaal. Een groeiende burgerbeweging, georganiseerd in lokale collectieven. Wij pakken de structurele oorzaken van ongelijkheid en bestaansonzekerheid aan, door solidariteit en een rechtvaardige verdeling van geld, middelen en macht na te streven. Bestaansonzekerheid bekijken wij door de lens van ongelijkheid. Een noodzakelijke stap, als je echt luistert naar de mensen die er dagelijks mee te maken hebben.

Om tot duurzame verandering te komen, steken we onze praktijk op verschillende niveaus in:
• We herverdelen kapitaal om direct een alternatief te bieden voor de ongelijke verdeling van geld;
• We delen al onze kennis en ervaringen om ook politiek-bestuurlijk verandering te brengen. Dat doen we o.a. met projecten zoals de Bestaansbalans (www.bestaansbalans.nl);
• We bouwen van onderop aan een nieuw verhaal over waardigheid en rechtvaardigheid.

Dat laatste punt lichten we graag wat verder toe. Voor duurzame verandering is het noodzakelijk dat we veranderen op basis van een gedeeld verhaal. En voor dat nieuwe verhaal is het essentieel dat er ruimte wordt gemaakt voor stemmen die nauwelijks gehoord worden. Daarom gaat ons werk grotendeels over verbindingen leggen tussen mensen wiens leven niet of nauwelijks op die van elkaar lijken. Als we dat doen, ontstaat er ruimte om te leren, om nieuwe inzichten te kiezen en om de eigen (voor)oordelen en denkbeelden onder de loep te nemen. Om samen te bouwen aan een nieuw verhaal waarbinnen ruimte wordt gemaakt voor de waardigheid van eenieder. Met mensen in buurten vormen we kleine gemeenschappen, die minimaal een jaar lang met elkaar optrekken en hun ervaringen delen en met elkaar leren. Mensen die kapitaal ontvangen en mensen die kapitaal geven. Samen maken ze een -transformerende- reis, die, als we de verhalen mogen geloven, een blijvende indruk achterlaat.

We zijn nu actief in vier steden en bouwend in nog eens drie. We hebben de ambitie om uit te breiden en meer mensen aan onze beweging te verbinden. We werken met een team van creatieve mensen (o.a. theatermakers), die tezamen als ‘redactieteam’ de lokale collectieven ondersteunen. De projectleider vervult de brugfunctie tussen de lokale collectieven en het redactieteam. Je wordt de drijvende kracht waardoor de collectieven steeds zelfstandiger kunnen gaan werken: je werkt dus toe naar verduurzaming van onze werkwijze. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de opzet, planning, uitvoering en afronding van de verschillende collectieven en reisgezelschappen. Je bent de spil in het web en het eerste aanspreekpunt van alle (lokale) betrokkenen.

Wat ga je zoal doen?
• Jij bent het eerste aanspreekpunt bij vragen, problemen of calamiteiten voor de collectieven;
• Je werkt samen met de reisleiders en zorgt dat zij goed ondersteund zijn op praktische en organisatorische vragen;
• Je regelt en onderhoudt contacten met lokale collectieven en helpt ze daar waar nodig;
• Je coördineert de processen voor de reisgezelschappen, en stelt de planningen op en bewaakt deze;
• Je regelt samen met de reisleiders de voorbereiding (praktisch, niet inhoudelijk) voor reisgezelschappen, stadsberaden en lokale acties;
• Je beheert de budgetten per stad en stemt deze af met de zakelijk leider;
• Je bent trekker bij nieuw op te starten collectieven, want ook die worden het komende jaar opgericht! Het is een doen-functie, geen dag zal hetzelfde zijn. Op maandag word je bijvoorbeeld gebeld door iemand uit Groningen met de vraag of je een werkproces op papier kunt zetten, op dinsdag ga je langs bij een stadsberaad in Den Bosch en op donderdag geef je een presentatie in Utrecht. Je sluit aan bij vergaderingen, denkt mee, plant mee, kortom: jij bent er continu om te ondersteunen en zodat wij steeds beter weten hoe we op lokaal niveau kunnen faciliteren.

Jouw verhaal
Herken je je in het bovenstaande en heb je daarnaast:

• Affiniteit met onze missie: structuren van ongelijkheid en bestaansonzekerheid doorbreken;
• Uitstekende projectleidersvaardigheden, een ondernemende instelling en een zelfstandige, proactieve houding, want geen dag is hetzelfde bij Collectief Kapitaal en je komt te werken in een dynamische omgeving, waarin je snel moet schakelen en handelen;
• Je kunt ook deadlines stellen (voor jezelf) en halen, geen last van uitstelgedrag dus! Je kunt improviseren en je bent niet bang om gewoon te gáán! Er is niet altijd iemand die gaat beoordelen of jouw werk goed genoeg is. Dus je moet vooral niet bang zijn om je eigen besluiten nemen, te delegeren en te prioriteren.

Dan zijn we heel benieuwd naar jou!

Wat bieden wij?
Een klein, sterk en enthousiast team. Bijzondere ontmoetingen en verhalen. Een rol waarin je de vrijheid en verantwoordelijkheid mag pakken om het gedachtegoed van Collectief Kapitaal zodanig vorm te geven, dat het bij steeds meer mensen bekend wordt en we een steeds grotere impact kunnen maken.

We betalen een (maatschappelijk) tarief van €300,- per dag, ex btw en reiskostenvergoeding. Word je enthousiast van ons verhaal? Stuur het jouwe dan naar: info@collectiefkapitaal.nl (uiterlijk 28 februari 2025) en we kijken of we een match zien. Meer info over Collectief Kapitaal: www.collectiefkapitaal.nl.