Projectmedewerkers Integrale Hulpverlening

Ben jij enthousiast, betrokken en communicatief vaardig? Krijg je energie van werken in een dynamische omgeving? En vind je maatschappelijke impact in je werk belangrijk?

Solliciteer dan nu bij het Rode Kruis Amsterdam-Amstelland.

Projectmedewerker - Integrale Hulpverlening
(36 uur per week, locatie Amsterdam)

Omgeving

Binnen het Rode Kruis Amsterdam-Amstelland kom je te werken in het team Integrale Hulpverlening. In dit programma worden mensen in nood die (nog) nergens anders terecht kunnen, ondersteund in hun basislevensbehoeften en waar mogelijk naar andere passende hulp begeleidt.

Een van de basislevensbehoeften is voedsel, we ondersteunen mensen op twee manieren: Schoolmaaltijden en Boodschappenkaarten via Partners. In deze programma’s werken we nauw samen met scholen en met verschillende informele en formele hulporganisaties verdeeld over de hele stad.

We vinden het belangrijk om in al onze programma's binnen Integrale Hulpverlening de hulpvrager centraal te stellen, dat doen we door Community Engagement and Accountability (CEA). Daarnaast focussen we middels Monitoring & Evaluation (M&E) ons op evaluaties van de programma's.

We zijn op zoek naar ondersteuning bij operationele werkzaamheden voor de twee voedselprogramma’s en bij CEA en M&E. We onderhouden dagelijks contact met de partnerorganisaties, mensen op zoek naar hulp, de gemeente en andere stakeholders.

Als Projectmedewerker word jij aanspreekpunt voor deze organisaties en werk je samen met het team om vragen op te lossen. Daarnaast help je bijeenkomsten te organiseren en evaluaties af te nemen bij partnerorganisaties, scholen en hulpvragers om onze hulpverlening te verbeteren. Op die manier raak je echt inhoudelijk betrokken bij het verlenen van directe hulp, maar hoor je ook wat er speelt in de stad, wat jou in staat stelt de diverse activiteiten echt goed te kunnen ondersteunen.

De projectmedewerker Integrale Hulpverlening rapporteert aan de Projectleider Integrale Hulpverlening van regio Amsterdam-Amstelland.

Wat ga je doen
Als projectmedewerker ondersteun je bij:

• Operationele projectuitvoering van programma’s Schoolmaaltijden en Boodschappenkaarten via Partners, denk aan:
  • Onderhouden van contact met informele en formele voedselpartners en scholen
  • Digitale voedselhulp; wijzigingen en correcties in registraties, uitgifte papieren vouchers
  • Informatievoorziening en communicatie richting partners en hulpvragers
  • Verzamelen van feedback hulpvragers en partners
  • Notuleren en uitwerken overleggen en opvolgen van de actielijst.
• Het uitvoeren van evaluaties voor M&E.
• Verwerken data voor CEA.
• Controleren van inkomende facturen .
• Organiseren van verschillende soorten werkevenementen.
• Organiseren van workshops en trainingen voor partners en hulpvragers.

Wat breng je mee/wie zoeken we

Het Rode Kruis zoekt medewerkers met talent en uitstekende competenties voor een functie en laat zich niet leiden door culturele achtergrond, fysieke beperkingen, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd.  

• Minimaal MBO 4+  werk- en denkniveau.
• Cultuursensitief en leergierig.
• Je bent gestructureerd, nauwkeurig en werkt overzichtelijk.
• Ervaring en affiniteit met (hulp aan) personen in kwetsbare posities.
• Ervaring met administratie, plannen en organiseren
• Goede beheersing van Microsoft Office
• Je bent resultaatgericht en ondernemend, je stelt je proactief op om het team te ondersteunen waar nodig om samen het beste resultaat te behalen.
• Je bent klantgericht en staat tegelijkertijd stevig in je schoenen.
• Je hebt een professionele houding in contact met relaties en deelnemers, je representeert Rode Kruis.
• Je neemt initiatief en vraagt om hulp wanneer je dat nodig hebt
• Je kan zelfstandig werken maar weet ook goed samen te werken met verschillende teamleden.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (in woord en schrift).

Wat bieden we jou 

Het werk dat je doet heeft maatschappelijke relevantie en maakt impact. Dat betekent soms ook impact op jezelf. Daarom hebben we oog voor je welzijn en bieden we handvaten om hierin een goede balans te vinden. We zijn een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling.

Salariëring vindt plaats volgens salarisschaal 9 van de CAO van het NRK afhankelijk van ervaring (min. € 3.185,79 tot max. € 4.252,96 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur per week). Een contract voor bepaalde tijd van 1 jaar met uitzicht op verlenging.

Naast je maandsalaris heb je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 19,2% bestaande uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Dit budget kan je naar eigen keuze uitbetalen/inzetten. Daarnaast zijn er verschillende extra voorwaarden zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en goede mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt ook een laptop en mobiele telefoon tot je beschikking.

Reacties
Je motivatiebrief en cv gericht aan Marleen Boers (HR Adviseur) ontvangen we graag via de sollicitatieknop op deze pagina.

Voor nadere informatie over de functie kun je terecht bij  Vilja Machgielsen,  Operationeel Teamleider Rode Kruis regio Amsterdam-Amstelland, vmachgielsen@redcross.nl.

De vacature blijft openstaan totdat we geschikte kandidaten hebben gevonden. Bij interesse verzoeken we je om zo snel mogelijk te reageren.

Wij vinden het belangrijk de betrouwbaarheid, professionaliteit en integriteit van onze organisatie en (toekomstige) werknemers te waarborgen.  Screening op integriteit (VOG) kunnen - naast een als een online assessment en referentiecheck - onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.

Kijk voor meer informatie over het werk van het Rode Kruis op www.rodekruis.nl, of op onze socials: Instagram, LinkedIn, Facebook, YouTube, TikTok en X.

Acquisitie voor deze advertentie wordt niet op prijs gesteld