Algemeen Directeur (m/v/x)

Vacature: Algemeen directeur (m/v/x) (36 uur p/w) 

Stichting Tolhuistuin is op zoek naar een nieuwe algemeen directeur die zorgt dat de unieke vrijplaats Tolhuistuin een ontmoetingsplek blijft bieden aan alle Amsterdammers en mensen daarbuiten. Een directeur die zorg draagt voor een inspirerende inhoudelijke koers, een betrokken en kundig team, sterke samenwerkingsverbanden en een solide financiële basis. 

Over Tolhuistuin 

Tolhuistuin is een culturele vrijplaats met een bijzondere geschiedenis aan de IJ-oever van Amsterdam-Noord. Het biedt 18.000 vierkante meter ruimte voor kunst en cultuur. Op het terrein vind je een idyllische tuin, binnen- en buitenpodia voor concerten en optredens, een hiphopschool, een populair restaurant, het Leeshuis en beeldende kunst. De iconische gebouwen op het terrein fungeren als broedplaats met dertig culturele en maatschappelijke organisaties.  

De afgelopen jaren is Tolhuistuin uitgegroeid tot een spil in het culturele web van Amsterdam-Noord. Het is een plek waar iedereen – makers en publiek – welkom is om bij te dragen en mee te doen. Jaarlijks worden hier door het compacte team en in samenwerking met diverse partners ongeveer duizend grote en kleine culturele activiteiten georganiseerd die bijdragen aan het maatschappelijke debat en gericht zijn op het empoweren van organisaties, mensen en groepen die een duwtje in de rug kunnen gebruiken. Van en voor de stad en voor Noord in het bijzonder. 

Het team bestaat uit een kleine vaste kern met een flexibele schil van ca. 5 – 10 medewerkers en zo’n 30 vrijwilligers. Daarnaast wordt er intensief samengewerkt met THT Horeca B.V. waaraan productietaken zijn uitbesteed. 

De uitdaging 

Stichting Tolhuistuin zit op dit moment in een transitiefase. Na het besluit van het Amsterdams Fonds voor de Kunst om Tolhuistuin geen subsidie toe te kennen vanuit het gemeentelijk kunstenplan, heeft Gemeente Amsterdam vanuit Democratisering voor twee jaar subsidie toegekend.  

Een van de kerntaken van de algemeen directeur is om zorg te dragen voor duurzame oplossingen voor het behoud van Tolhuistuin als laagdrempelige en toegankelijke culturele vrijplaats voor Amsterdam. Hiertoe zijn in de afgelopen periode verschillende stappen gezet. De komende jaren dient de nieuwe directeur de inhoudelijke koers verder aan te scherpen en te zorgen voor een passende financieringsmix om alle (deels nog te ontwikkelen) plannen uit te kunnen voeren. Vanzelfsprekend dient de directeur een inspirerend leidinggevende te zijn, die het team kan leiden tijdens deze periode van transitie, in een veilige, inclusieve en stimulerende werkcultuur.  

De directeur die we zoeken is in staat om op verbindende wijze zorg te dragen voor de ecosysteemfunctie binnen het brede cultureel-maatschappelijke netwerk rond Tolhuistuin.  Dit in samenwerking met de twee belangrijkste spelers op het terrein – THT Horeca B.V. en Paradiso 

Wie zoeken wij? 

• Een bevlogen en inspirerende kandidaat, die snapt hoe je kunst en cultuur kunt inzetten om maatschappelijke thema’s zoals bijvoorbeeld democratie, kansengelijkheid en duurzaamheid bij een breder publiek onder de aandacht te brengen.  

• Een stevige persoonlijkheid die doortastend en weloverwogen beslissingen neemt, medewerkers in hun kracht zet en zorgt voor een stimulerende en veilige werkcultuur.  

• Een ondernemende geest: iemand die kansen herkent en kan aangrijpen om de organisatie te versterken, zowel qua positie binnen het Amsterdamse cultuurlandschap, als financieel.  

• Een persoon met frisse energie, die met positiviteit en een hands-on mentaliteit nieuwe kansen ziet om de continuïteit te waarborgen, die nieuwe mogelijkheden wil aanboren, nieuwe samenwerkingsvormen ontwikkelt en bestaande partnerschappen verder verdiept – zowel intern als extern. 

Je hebt:  

• Aantoonbare managementkwaliteiten en leidinggevende ervaring op strategisch niveau. 

• Financieel en bedrijfskundig inzicht, gecombineerd met het vermogen om een organisatie verder te laten ontwikkelen. 

• Een relevant netwerk (cultureel, maatschappelijk, financiers, kennisinstellingen) of in staat om dit makkelijk op te bouwen. 

• Uitstekende communicatieve skills, overtuigings- en daadkracht en een nieuwsgierige, open houding.  

• Een groot hart voor kunst en cultuur en een sterk gevoel van maatschappelijke betrokkenheid. 

Wat zijn je taken en verantwoordelijkheden? 

• Je bent eindverantwoordelijk voor de inhoudelijke koers, het financieel beleid en je geeft leiding aan de organisatie.  

• Je bent boegbeeld van Tolhuistuin en actieve vertegenwoordiger in alle relevante netwerken. Je bent initiërend in nieuwe allianties en samenwerkingsverbanden. 

• Je draagt (i.s.m. het hoofd bedrijfsvoering) zorg voor een financieel gezonde organisatie die past bij de (inhoudelijke) doelstellingen van de organisatie 

• Je richt de organisatie zodanig in dat deze toegerust is op de doelstellingen maar ook flexibel en daadkrachtig kan inspringen op toekomstige ontwikkelingen. 

• Je hebt een duidelijke visie op het communicatiebeleid ten einde de missie, visie en doelstellingen van Tolhuistuin onder de aandacht te brengen. 

• De algemeen directeur staat als enig statutair directeur aan het hoofd van de organisatie en legt verantwoording af aan het bestuur. 

Wat bieden wij? 

De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Nederlandse Podia en passend bij de zwaarte van de functie. In eerste instantie betreft dit een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met de intentie deze om te zetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. 

Ben je geïnteresseerd?  

We vragen kandidaten om uiterlijk 21 mei 2025 te reageren. Stuur een mail naar secretaris@tolhuistuin.nl ovv ‘Sollicitatie algemeen directeur’ met je CV en motivatiebrief.  

De sollicitatiegesprekken zullen in de laatste week van mei en eerste weken van juni plaatsvinden. 

Voor vragen mail naar secretaris@tolhuistuin.nl, Sharid Alles – secretaris bestuur Stichting Tolhuistuin.