Consulent Discriminatiezaken

Consulent Discriminatie­zaken

Stichting voor Inclusie en Discriminatiebestrijding (iDb) signaleert, voorkomt en bestrijdt discriminatie en ongelijke behandeling in de regio Hollands Midden en Haaglanden. We streven naar een samenleving zonder uitsluiting, die iedereen gelijke kansen biedt. Dat doen we onder meer door het onder­steunen en adviseren van mensen die discriminatie ervaren, het geven van trainingen en voorlichting en het gevraagd en ongevraagd adviseren van over­heden, organisaties en bedrijven. 

Voor het team Klachten, Informatie en ­Advies (KIA) zijn we op zoek naar een

Consulent Discriminatiezaken, 32 uur

Samen met collega’s ben je verantwoordelijk voor het behandelen van discriminatieklachten en het geven van voorlichtingen en trainingen. Alle inwoners van Nederland hebben namelijk het recht om discriminatie te melden en daarbij hulp en ondersteuning te krijgen. Inwoners uit 26 gemeenten doen dat bij ons. Wij werken samen met andere antidiscriminatiebureaus via Discriminatie.nl.

Wat je gaat doen

• Je informeert, adviseert en begeleidt melders bij verschillende procedures en je biedt een luisterend oor.
• Je beantwoordt en analyseert discriminatiemeldingen aan de hand van gedegen onderzoek en je toetst deze aan relevante wetgeving.
• Je herkent en inventariseert achterliggende problematiek en je zoekt actieve samenwerking met ketenpartners om tot passende interventies te komen.
• Je registreert de meldingen in het landelijk registratiesysteem.
• Je houdt kennis up-to-date door o.a. het bijhouden van relevante juridische en maatschappelijke ontwikkelingen, intervisie en deskundigheidsbevordering.
• Je signaleert patronen en bijzondere voorvallen en ontwikkelingen uit de discriminatiemeldingen.
• Je onderhoudt een relevant netwerk in het werk­gebied.
• Je geeft voorlichting en verzorgt trainingen aan vrij­willigers en professionals over discriminatie, het ­juridisch kader en onze werkwijze.
• Je draagt actief bij aan onze zichtbaarheid bij publieksactiviteiten.

Wat je meebrengt

Je bent maatschappelijk betrokken, (cultuur-) sensitief, geïnteresseerd in gelijke behandelingswetgeving en in staat om verbanden te leggen om tijdig en effectief een cruciale rol te spelen in het voorkomen en oplossen van discriminatie en sociale uitsluiting, alsook om je kennis en vaardigheden over te brengen op anderen.

Wat we je bieden

Een prettige, collegiale werkomgeving waar je met enthousiasme en een open houding ruimte krijgt om je werkzaamheden met aandacht en toewijding te doen. De arbeidsovereenkomst wordt in eerste instantie aan­gegaan voor een jaar. De inschaling is volgens schaal 9 van de CAO Sociaal Werk.

Ben jij degene die we zoeken?

Stuur dan een email met motivatie en CV naar :

asandvliet@stichtingidb.nl t.a.v. Atlin Sandvliet (directeur). We horen graag uiterlijk 30 november van je.

De volledige functieomschrijving kun je vinden op de ­website van Stichting iDb (stichtingidb.nl).

Heb je vragen vooraf? Stel ze aan Mireille Bijnsdorp via mbijnsdorp@stichtingidb.nl of via 070 3028686.