Coördinator/business developer bedrijven (24 uur/week)

Stichting Spaarkracht zoekt coördinator bedrijven

Word jij enthousiast van onze aanpak waarbij middels spaarkringen de sociale en financiële veerkracht van mensen in een financieel kwetsbare situatie wordt versterkt? Heb je ervaring in het bedrijfsleven, met business development en ben je een goeie projectmanager? Lijkt het je leuk de uitdaging aan te gaan om spaarkringen in het bedrijfsleven tot bloei te laten komen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over Stichting Spaarkracht

Stichting Spaarkracht, tot voorkort Cash2Grow, initieert en promoot spaarkringen voor mensen die financiële krapte ervaren. Spaarkringen zijn groepen waarin leden van elkaar leren en elkaar helpen hun doelen te bereiken door bewuster om te gaan met geld. Dit bevordert financiële rust, sociale verbindingen en het zelfvertrouwen van spaarkringleden. Stichting Spaarkracht doet dit inmiddels meer dan 5 jaar en heeft nu ook een methode ontwikkeld met en voor jongeren van 16 tot 26 jaar.

Bij veel bedrijven werken de mensen die baat kunnen hebben bij spaarkringen. Tegelijkertijd is er in het bedrijfsleven is groeiende interesse om werknemers te ondersteunen in financieel welzijn.

Wie zoeken we en wat ga je doen?

Om onze ambities als kleine groeiende organisatie waar te kunnen maken zoeken we een coördinator om spaarkringen te promoten bij werkgevers. Als coördinator met een sterke focus op business development ben je op de hoogte van de marktontwikkelingen, bepaal je op basis hiervan je promotiestrategie, bouw je actief aan een relevant netwerk van werkgevers, versterk je relaties met deze (potentiële) opdrachtgevers en zorg je ervoor dat werkgevers hun werknemers toegang geven tot spaarkringen. Naast het verwerven van werkgevers die spaarkringen promoten draag je ook zorg voor een goede implementatie en evaluatie ervan, en neem je feedback mee terug de organisatie in om de aanpak van Stichting Spaarkracht verder te kunnen verbeteren. Doordat het bedrijfsleven voor ons een nieuwe sector is, is er in deze functie volop ruimte om te pionieren, te groeien en in samenwerking je koers te bepalen.

Welke eigenschappen en kwaliteiten heb je?

• Een intrinsieke motivatie om bij te dragen aan een inclusief Nederland.
• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in een relevant vakgebied.
• Aantoonbare ervaring met business development en/of acquisitie.
• Minimaal 3-5 jaar ervaring binnen het bedrijfsleven.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Sterke organisatorische en probleemoplossende vaardigheden.
• Zelfstarter met het vermogen om zelfstandig te werken en deadlines te halen.
• Bereidheid om te reizen binnen Nederland voor klantbezoeken en netwerkactiviteiten.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen in een zich ontwikkelende organisatie.
• Affiniteit met financiële gezondheid voor werknemers.

Wat bieden wij?

We bieden je een afwisselende baan in een informele zich ontwikkelende organisatie. We werken veel hybride, maar hebben ook een werkplek op het kantoor in het centrum van Amersfoort beschikbaar. Werkdagen en de hoeveelheid op kantoor werken is in overleg.

We bieden een dienstverband voor bepaalde tijd voor 24 uur per week. We streven hierbij naar een langdurige samenwerking. Inschaling vindt afhankelijk van kennis, ervaring en opleiding plaats op basis van de cao sociaal werk met een salaris tussen € 2.666,00 en € 4.140,00 bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Dit salaris kan bij succes verder stijgen. Je krijgt naast je bruto salaris een loopbaanbudget en een individueel keuzebudget, waarvan je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt inkopen of een eindejaaruitkering kunt krijgt.

Enthousiast geworden?

Stuur je CV en motivatiebrief uiterlijk 17 november 2024 naar vacatures@spaarkracht.nl. Geef hierbij duidelijk aan waarom je solliciteert.

Heb je nog vragen, neem dan contact op met directeur Fransien Wolters via 06-20294931 of f.wolters@spaarkracht.nl.

Het opvragen van referenties kan onderdeel van de sollicitatieprocedure zijn.

– Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. –