Coordinator Vrijwilligersmanagement

Coordinator Vrijwilligersmanagement

20 uur p.w. Je hebt geen vaste standplaats in de regio maar werkt vanuit  één van onze drie kantoren.

Ben jij een geboren netwerker met een scherp oog voor talent? Heb je een passie voor het verbinden van mens en organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat kan je verwachten? 

In regio Noord (provincies Groningen, Friesland en Drenthe) staan ruim 1000 vrijwilligers dag en nacht klaar om te helpen bij de meest uiteenlopende werkzaamheden. Zo verlenen ze eerste hulp bij evenementen, ondersteunen ze de ambulancedienst bij grootschalige incidenten, helpen ze gemeentes en het COA bij de opvang van vluchtelingen, verlenen ze hulp bij de distributie van voedsel en helpen ze de politie te zoeken naar vermiste personen.

Wat ga je doen

Als coördinator vrijwilligersmanament met aandachtsgebied recruitment, ben je de drijvende kracht achter het werven en selecteren van de juiste vrijwilligers voor onze organisatie. Met jouw uitgebreide netwerk en diepgaande kennis weet je precies waar je moet zoeken om de juiste kandidaten te vinden. Je bent een ware matchmaker die zowel de behoeften van het Rode Kruis als de ambities begrijpt van de toekomstige vrijwilliger en dit op een doeltreffende manier samenbrengt. Je valt hiërarchisch onder de Regiomanager en rapporteert aan de Coördinator Vrijwilligersmanagement.

Jouw verantwoordelijkheden:

Werving en Selectie:
Je zoekt en vindt de beste kandidaten voor de vrijwilligersvacatures binnen de organisatie. Hierbij werk je nauw samen met de medewerkers van het team Vrijwilligersmanagement.

Netwerken:
Je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk met vrijwilligersbanken, scholen en re-integratiebureaus, waardoor je snel toegang hebt tot potentiële kandidaten. Daarnaast ben je altijd op zoek naar organisaties waarmee je je netwerk kan uitbreiden.

Samenwerking:
Je werkt nauw samen met het Team Vrijwilligersmanagement en de Coördinatoren Hulpverlening in de regio om de behoeften te begrijpen en de beste wervingsstrategieën te ontwikkelen. En ontwikkelt daarvoor ludieke acties en/of campagnes.

Wat breng je mee of wie zoeken we? 

We hechten waarde aan diversiteit – in achtergrond en ervaringen. We hebben mensen met verschillende culturele achtergronden, religies, sexuele voorkeur, gender identiteiten en leeftijdsgroepen nodig om onze missie te vervullen.

Ervaring:
Je hebt aantoonbare ervaring in recruitment, bij een vrijwilligersorganisatie of in de zakelijke dienstverlening.

Netwerkvaardigheden:
Je beschikt over een uitgebreid netwerk en weet dit effectief in te zetten en uit te breiden om de juiste kandidaten te vinden.

Resultaatgericht:
Je bent gedreven om resultaten te behalen en vindt voldoening in het succesvol invullen van vacatures.

Arbeidsmarktkennis:
Je bent goed op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de arbeidsmarkt en gebruikt deze kennis om succesvol te werven.

Communicatieve vaardigheden:
Je bent een sterke communicator die moeiteloos schakelt tussen kandidaten en je collega’s. Je hebt goede beheersing van de Nederlandse taal (woord en schrift).

Wat bieden we jou   

Het werk dat je doet heeft maatschappelijke relevantie en maakt impact. Dat betekent soms ook impact op jezelf. Daarom hebben we oog voor je welzijn en bieden we handvaten om hierin een goede balans te vinden. We zijn een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling.

Het salaris voor deze positie  valt in salarisschaal 10 van de CAO van het NRK afhankelijk van ervaring (min. € 3.546,30 tot max. € 4.780,36 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur. Een contract voor bepaalde tijd van 1 jaar met uitzicht op verlenging.

Naast je maandsalaris heb je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 19,21 % bestaande uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Dit budget kan je naar eigen keuze uitbetalen/inzetten. Daarnaast zijn er verschillende extra voorwaarden zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en goede mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt ook een laptop en mobiele telefoon tot je beschikking.

Je hebt geen vaste standplaats in de regio maar werkt vanuit  één van onze drie kantoren.

Sluit je bij ons aan!

Je motivatiebrief en cv gericht aan Marleen Boers (HR Adviseur) ontvangen we graag zo snel mogelijk via https://internevacaturesrodekruis.inhroffice.com/nl/job/341822/apply

Wil je meer weten over deze rol? Dan kun je contact opnemen met de Coördinator Vrijwilligersmanagement, Ilja Feeleüs-Mansveld, via ifeeleus@redcross.nl of 06-22143867.

De vacature blijft openstaan totdat we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Bij interesse verzoeken we je om zo snel mogelijk te reageren.

Wij vinden het belangrijk de betrouwbaarheid, professionaliteit en integriteit van onze organisatie en (toekomstige) werknemers te waarborgen.  Screening op integriteit (VOG) kunnen, naast een online assessment en referentiecheck, onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.

Kijk voor meer informatie over het werk van het Rode Kruis op www.rodekruis.nl of op onze socials.

Acquisitie voor deze advertentie wordt niet op prijs gesteld