ELJA Foundation | Manager Development & Communicatie

ELJA Foundation zoekt een Manager Development & Communicatie 32-38 uur (v/m/x)

Bouw jij mee aan een krachtig verhaal, grotere zichtbaarheid en duurzame relaties voor één van de meest vernieuwende culturele vermogensfondsen van Nederland? Als Manager Development en Communicatie ben jij de drijvende kracht achter de vertaling van de visie van de ELJA Foundation naar de buitenwereld en het uitbouwen van waardevolle, duurzame relaties die onze impact vergroten.

Over ELJA Foundation

De ELJA Foundation is een vernieuwend vermogensfonds in de kunsten in Nederland, met de missie om verbinding te creëren via muziek, dans en beeldende kunst voor jongeren in Nederland en het Caribisch deel van het Koninkrijk. De Foundation initieert en steunt projecten die kinderen en jongeren uit diverse achtergronden met elkaar verbinden. Hoogtepunten sinds de oprichting in 2021 zijn onder andere het eerste succesvolle Sing & Dance UP! concert met 5.000 kinderen, de ontwikkeling van een Music Game in samenwerking met het Koninklijk Concertgebouworkest, de lancering van het kunstfestival voor jongeren Future Village en de start van de ELJA Art Courts.

Naast het investeren in vooruitstrevende en onderscheidende kunstprojecten focust de Foundation met de Academy op kennisdeling en onderzoek, onder andere via impactonderzoeken, publicaties, (netwerk)events, podcasts en de jongerenraad ELJA Young. Met meer dan 150 ondersteunde programma’s en partners zoals ISH Dance Collective, H’ART Museum, Hiphophuis, en het Groninger Museum blijft de Foundation haar missie versterken: de wereld van de jongere generaties verrijken met kunst en cultuur en zo bijdragen aan een meer verbonden samenleving.

De Foundation heeft een kantoor in Laren en een kernteam bestaande uit een directeur, manager impact & programma’s, twee programmamanagers en een officemanager. Het bestuur telt vijf personen, waaronder de Founder Els Blokker.

Over deze functie

Als Manager Development & Communicatie ben jij cruciaal voor de groei en zichtbaarheid van de ELJA Foundation. Je combineert development met strategische communicatie, ontwikkelt partnerschappen en financieringsmogelijkheden, en zorgt voor sterke communicatie naar interne en externe stakeholders. In samenwerking met de directeur en het programmateam werk je aan strategie, content en relatiemanagement, en bouw je duurzame samenwerkingen voor de groei van de Foundation.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt en versterkt strategische samenwerkingen met culturele organisaties, bedrijven, overheden en andere stakeholders om waardevolle partnerschappen te creëren en het netwerk van de Foundation uit te breiden, wat bijdraagt aan zowel de zichtbaarheid als de strategische positionering.
• Je identificeert en implementeert wervingsstrategieën om nieuwe financieringsmogelijkheden te genereren, inclusief het aantrekken van andere financieringsbronnen om de Foundation te ondersteunen.
• Je versterkt de communicatie en profilering van de ELJA Foundation door een strategische, consistente boodschap te ontwikkelen die zowel intern als extern wordt gecommuniceerd, om zo de merkidentiteit van de Foundation te versterken en de zichtbaarheid te vergroten.
• Je werkt nauw samen met de directeur en het programmateam om de strategische richting en uitvoering van zowel development- als communicatiedoelen te coördineren, van het creëren van content en campagnes tot het onderhouden van relaties en het managen van projecten.
• Je bouwt langdurige relaties op en onderhoudt deze met partners, sponsors en andere belanghebbenden, waarbij je zowel op strategisch als financieel vlak samenwerkt om de duurzame groei en impact van de Foundation te waarborgen.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een resultaatgerichte, creatieve professional met visie op kunst en cultuur, die de ELJA Foundation verder ontwikkelt. Je hebt ervaring in development, weet samenwerkingen aan te gaan en financiering te realiseren. Communicatief sterk, creëer je boeiende content die onze missie effectief overbrengt en versterk je de zichtbaarheid van de Foundation. Je ontwikkelt impactvolle campagnes, breidt ons netwerk uit en bouwt langdurige relaties met partners. Samen met de directie en het team werk je aan de groei en communicatie om onze maatschappelijke impact te vergroten.

Wij geloven in meerstemmigheid en zoeken iemand die verbinding maakt met diverse perspectieven en actief bijdraagt aan een inclusieve werkomgeving. Herken jij jezelf in de volgende punten?

• Strategisch en praktisch: Je hebt ervaring in development, communicatie en branding, en zet ideeën om in concrete acties die bijdragen aan de groei van de Foundation.
• Sterk in relaties: Je legt snel contact, enthousiasmeert mensen en bouwt waardevolle samenwerkingen met culturele en maatschappelijke partners.
• Resultaatgericht: Je signaleert kansen en zet deze om in projecten, partnerschappen of campagnes die de Foundation laten groeien.
• Creatief en taalvaardig: Je hebt gevoel voor tone of voice en creëert overtuigende content die de missie van de Foundation uitstraalt.
• Maatschappelijk betrokken: Je verbindt verschillende leefwerelden, met focus op kinderen en jongeren.

Wat hebben we te bieden?

We vragen niet alleen iets van je, maar we hebben ook echt iets te bieden: een uitdagende en inspirerende werkomgeving waarin je jouw ambities kunt realiseren. In deze rol krijg je de ruimte om ELJA Foundation op korte termijn te versterken en op lange termijn toekomstbestendig te maken. Je krijgt de kans om te bouwen aan de groei van ons netwerk en team, en tegelijkertijd jouw eigen professionele ontwikkeling verder vorm te geven. Je kunt rekenen op:

• Een passend salaris van 5.250 euro tot €6.500 euro per maand bij een fulltime werkweek van 38 uur, afhankelijk van jouw ervaring én potentie.
• Volledig gedekte pensioenregeling, dus geen eigen bijdrage.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling, met toegang tot scholing, trainingen en de mogelijkheid om je vaardigheden verder aan te scherpen.
• Een inspirerende werkplek in Laren met een betrokken team dat zich met trots inzet voor kunst en cultuur.
• Een goede werk-privébalans dankzij regelmatige kantoortijden, thuiswerken in overleg.
• Een inclusieve en veilige werkplek, waar diversiteit wordt omarmd en je de vrijheid hebt om jezelf te zijn.

   

We bieden in eerste instantie een jaarcontract met uitzicht op verlenging bij goed functioneren.

Solliciteren?

Ben je enthousiast over deze vacature en herken je jezelf in wie wij zoeken? Dan kijken we uit naar je sollicitatie! De ELJA Foundation stelt impact en ontwikkeling voorop. De vacatures staan open voor elke kandidaat die zich in de functie herkent. De wervingsprocedure wordt begeleid door DDJ&, een extern bureau verantwoordelijk voor de eerste screening. Wij streven naar een eerlijke en inclusieve beoordeling en gelijke kansen voor iedereen. Om die reden vragen wij je géén motivatiebrief te schrijven, maar in plaats daarvan antwoord te geven op enkele praktijkvragen. Klik op de sollicitatiebutton, upload je CV en je antwoorden op de vragen uiterlijk maandag 12 mei 2025.

Houd er alsjeblieft rekening mee dat je op woensdag 14 mei 2025 kunt worden uitgenodigd voor een online kennismaking met recruitmentconsultant Smita Gayadin of Bram De Jaeger. Zij zijn ook jouw contactpersonen voor eventuele vragen over de vacature en organisatie; mail in dat geval naar opportunities@dixon-dejaeger.com.

De eerste echte sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 20 mei 2025; de tweede ronde met praktijkopdracht op dinsdag 3 juni 2025 (data onder voorbehoud). Noteer deze momenten daarom alvast in je agenda. We hopen onze nieuwe collega spoedig daarna aan te stellen en uiterlijk twee maanden later de eerste werkdag te mogen inplannen.