Vacature financial controller (32 – 40 uur)

SNTR heeft in de periode 2016-2021 huisvesting geboden aan 200 Syrische gezinnen en daarnaast een breed programma (o.a. taal, maatschappelijke begeleiding en arbeidstoeleiding) opgezet. Dit programma is eind 2021 afgerond. De huisvestingscomponent is wel voortgezet: de gezinnen wonen nog in de woningen van SNTR en hebben een huurcontract voor onbepaalde tijd. Ze kunnen dus blijven huren bij SNTR zo lang ze willen. Het huurdersbestand is stabiel, er is weinig verloop.

Het huisvestingsprogramma zal in 2025 worden uitgebreid met 150 woningen voor jongeren die op de huidige woningmarkt tussen wal en schip vallen. Deze woningen worden momenteel nieuw gebouwd.

SNTR heeft ook een vervolg gegeven aan de integratie activiteiten door middel van de Z-route die vanaf 2022 wordt uitgevoerd. De Z-route is gericht op inburgeraars die beperkt onderwijs hebben genoten, en bestaat uit 800 uur taalles en 800 uur participatie. Het doel van de Z-route is dat inburgeraars zelfredzaam worden en de taal zo goed mogelijk leren spreken, waarbij de verwachting is dat de inburgeraars taalniveau A1 of A2 bereiken. Het doel van SNTR is dat deelnemers uitstromen met een duurzame participatieplek: betaald werk, een opleiding of een vrijwilligersplek. SNTR heeft momenteel ongeveer 600 inburgeraars in het programma, dit aantal zal de komende jaren nog groeien.

De twee programma’s delen een stevige financiële en HR-afdeling, data analist, communicatieadviseur en office managementteam. Mede hierdoor is SNTR, ondanks de diversiteit in activiteiten, echt één organisatie. SNTR is een organisatie met een sterke maatschappelijke drive en een sterke focus op kwaliteit. De organisatiecultuur is mensgericht met veel ruimte voor persoonlijk contact en gezelligheid. Een groot deel van onze medewerkers staat in direct contact met de doelgroep (huurders & cursisten), zoals de docenten, participatiecoaches, officemanagers en team wonen.

Er werken momenteel ongeveer 50 medewerkers, exclusief zzp’ers en stagiairs. De organisatie zal nog verder gaan groeien in 2025 – zowel voor de Z-route als voor het huisvestingsprogramma.  Het team van SNTR is divers en gedreven. Iedereen doet zijn best om het verschil te maken voor de Z-route deelnemers en de huurders. Gezelligheid is belangrijk binnen SNTR, er zijn regelmatig activiteiten, lunches en borrels met het team.

Wat ga je doen?

Als financial controller ben je onderdeel van team finance en rapporteer je aan de financieel manager. Samen met team finance ben je verantwoordelijk voor de inrichting, uitvoering en het beheer van de financiële organisatie binnen SNTR. Samen lever je een actieve bijdrage aan het monitoren en rapporteren over de financiële en operationele resultaten van de organisatie en je adviseert de directie vanuit financieel bedrijfskundig perspectief.

Team finance bestaat nu uit de financieel manager, financieel medewerker, junior controller en een junior projectmedewerker.

De financial controller is medeverantwoordelijk voor de realisatie van een goede opzet en uitvoering van de planning en control cyclus. Daarbij ligt de nadruk op het opstellen van rapportages voor de directie en het bestuur en het vaststellen van de goede werking van de administratieve organisatie en het beheer van de financiële positie.

Als financial controller verwerk je gegevens in de financiële administraties, zoals de boekhouding, administratie stookkosten, materiele vaste activa en salaris- en verlofadministratie.

Je bereidt periodieke rapportages voor, zoals maand-, kwartaal- en jaarcijfers en de maandelijkse liquiditeitsaanvraag. Je ondersteunt de financieel manager bij het opstellen van de begroting.

Daarbij lever je een bijdrage aan het debiteurenbeheer voor zowel de Z-route als team wonen. Dit houdt onder meer in het factureren van de activiteiten van de Z-route, verzorgen van incassolijsten voor de huur en brieven opstellen voor bijvoorbeeld betalingsachterstanden.

Verder stel je het interne controleplan op, voert de controles conform plan uit, signaleert verschillen en onderneemt vervolgactie hierop. Ook bereid je externe controles voor, begeleid en ondersteun je de accountants of overige auditoren in hun controlewerkzaamheden.

Onze organisatie is in ontwikkeling. We verwachten van de financial controller dat zij een actieve rol neemt in het continu verbeteren van de administratieve organisatie. Maar ook meedenkt aan het verbeteren en versimpelen van processen. Een belangrijk veranderproject is de vernieuwing van financiële processen waaronder digitalisering van inkomende facturen, bankboekingen en het verder benutten van mogelijkheden in bestaande systemen.

Wat vragen wij?

Wij zoeken een financial controller die een uitdaging ziet in deze functie binnen onze groeiende, jonge organisatie. Een kandidaat die het geen bezwaar vindt om operationele taken uit te voeren en ook de skills heeft om processen te verbeteren en op het organisatorische vlak mee te denken. Iemand die graag regelt, aanpakt, prioriteiten kan stellen en het doel niet uit het oog verliest.

Verder kenmerkt onze ideale kandidaat zich als volgt:

• Hbo- of wo-opleiding, in bedrijfseconomie, accountancy of finance & control;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare vergelijkbare werkervaring;
• Goede kennis van en vaardigheid in Excel;
• Ziet het belang in van data-gedreven werken, en vindt het leuk om de kwaliteit van uitvoering en aanpak continue te verbeteren;
• Perfecte beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Heeft de ambitie om zich verder te ontwikkelen;
• Houdt het overzicht, kan makkelijk schakelen en is stressbestendig;
• Heeft een onderzoekende en zelfkritische houding;
• Is een teamplayer;
• En heeft een frisse blik!

Wat bieden wij?

Bij SNTR werken we écht samen. We helpen elkaar, hebben respect voor elkaar en tonen begrip voor elkaar. Onder meer hierdoor is het een hele fijne werkplek in een erg gezellig team. We lunchen graag met elkaar, soms georganiseerd, soms spontaan! Maandelijks hebben we een teamborrel en we hebben regelmatig teamactiviteiten.

Naast de fijne sfeer hebben we ook goede arbeidsvoorwaarden:

• Bij een fulltime dienstverband heb je 28 verlofdagen op jaarbasis.
• 8% vakantiegeld.
• Volledige reiskostenvergoeding ov of € 0,30 per gereisde kilometer.
• Laptop en IPhone;
• Het salaris is ingedeeld in ons salaris huis en heeft een range van €000 - € 64.000 fulltime bruto jaarsalaris inclusief vakantiegeld. Indeling in de schaal geschiedt op basis van werkervaring en opleiding.
• Individueel opleidingsbudget.
• Deelname aan onze pensioenregeling.
• Verder heeft SNTR gedegen werknemersverzekeringen.

Solliciteren

Ben jij de Financial controller die wij zoeken en die een uitdaging ziet in ons programma? Dan gaan wij graag op korte termijn met je in gesprek! Stuur jouw motivatie en curriculum vitae uiterlijk 23 februari aanstaande naar Human Resources t.a.v. Cora Pabon (sollicitatie@sntr.nl).

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes en een casus. Een referentiecheck maakt tevens deel uit van de procedure.

Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met Cora Pabon per email of telefonisch op 010-3101100.