Head of Marketing Planning & Production (32-36 uur)

Afdeling: Marketing, Den Haag

Wil jij als Head of Marketing Planning & Production aan de slag bij een organisatie die werkt aan duurzame verbeteringen voor kinderen? Bij Save the Children kan het! In deze uitdagende functie ben je de schakel tussen strategie en uitvoering, en zorg je ervoor dat de marketingactiviteiten van Save the Children Nederland effectief en impactvol zijn.

Over Save the Children:
Wereldwijd komen steeds meer kinderen in de verdrukking door oorlog, armoede en natuurrampen. De meest kwetsbaren onder hen betalen daarbij vaak de hoogste prijs. Save the Children zet zich in voor deze kinderen. Wij geloven in een wereld waarin kinderen gezond op kunnen groeien, de kans hebben om te leren en te spelen en beschermd worden tegen geweld en uitbuiting. We zijn daar waar zij ons nodig hebben. Overal ter wereld en in de meest moeilijke omstandigheden. In tijden van crisis zijn wij een van de eerste organisaties die levensreddende hulp bieden aan kinderen en hun families. We bieden veiligheid, een plek om te spelen, onderwijs en komen op voor hun rechten.

Wat ga je doen als Head of Marketing Planning & Production?
Als Head of Marketing stuur je het team Planning & Production binnen de marketing afdeling aan.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor een goed verloop van planning, inkoop, administratieve processen en kwaliteitscontroles van alle marketingactiviteiten van Save the Children Nederland. Het team Planning & Production ondersteunt en adviseert team Mass Marketing en team Partnerships, Philantrophy en Legacies in hun marktbewerkingsactiviteiten.

Het team heeft een belangrijke rol in het bewaken van integratie en consistentie in publieksgerichte massacommunicatie en in het verdere samenwerken met het team dat zich primair richt op advocacy, programma en corporate communicatie.

De belangrijkste focus ligt op:

• Het beheren van een rollende marketingkalender voor zowel ‘always on’ als campagne-activiteiten;
• Het zorgdragen voor een geïntegreerde aanpak over alle doelgroepen en kanalen (owned, earned, shared & paid);
• Werken aan geïntegreerde marketingcampagnes;
• Het beheren van contacten met freelancers en bureaus voor conceptontwikkeling, copywriting en vormgeving;
• Coördineren van in- en externe productie van marketingcontent;
• Toezicht houden op mediaplanning en -inkoop, met focus op kwaliteit en effectiviteit;
• Initiëren en beheren van een continu verbeterproces met specialisten in kanalen, doelgroepen, communicatie en content;
• In samenwerking met andere teamleiders de impact van de organisatie in Nederland vergroten;
• Effectieve toepassing van Marketing Effectiveness en Behavioral Science principes om de resultaten te verbeteren, met een specifieke focus op werk voor kinderen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je bent verantwoordelijk voor de budgetten van het team binnen beleidskaders;
• Je geeft leiding aan het team, inclusief coaching en ontwikkeling van medewerkers;
• Je zorgt voor verbetering van de proceskwaliteit en effectiviteit binnen het team;
• Je werkt samen met interne en externe stakeholders om de activiteiten van het team optimaal aan te laten sluiten bij de behoeften van andere teams en het management.

Wie ben jij?
Je bent stressbestendig, flexibel, in staat om strategisch en pragmatisch te denken en om zowel operationeel hands-on te zijn als strategische beslissingen te nemen.

De functie van Head of Marketing Planning & Production is cruciaal voor het succes van de marketingstrategie van STC Nederland. De ideale kandidaat is een ervaren professional met sterke vaardigheden in projectmanagement en marketing, die in staat is om een team te motiveren en te leiden. De functie vereist ook een goede samenwerking met andere teams en afdelingen en vraagt om een specifieke focus op processen en kwaliteitsbewaking.

Het is van belang dat je naast technische kennis ook beschikt over interpersoonlijke vaardigheden om effectieve relaties op te bouwen en te onderhouden met diverse stakeholders binnen de organisatie.

Wat staat er op jouw CV?

• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in marketing/projectmanagement of productie, met een focus op procesregie en planning;
• Je beschikt over ervaring in content en digital marketing;
• Je bent bekend met verschillende projectmanagementmethodologieën;
• Je hebt ervaring met met data-gedreven campagneplanning en -management;
• Vaardigheden: Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend;
• Praktisch:  Je bent gerechtigd om in Nederland te werken.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Wat jij doet, helpt miljoenen kinderen wereldwijd. Direct of indirect;
• Salaris natuurlijk. Wij volgen de salarisschalen van de Rijksoverheid op basis van een 36-urige werkweek. Deze functie wordt ingeschaald volgens salarisschaal 11 (minimaal €4.024,11 en maximaal €6.110,94);
• Je reiskosten op basis van openbaar vervoer worden volledig vergoed, je ontvangt hiervoor een NS-businesskaart. We hechten veel waarde aan het klimaat en bieden geen kilometervergoeding voor gemotoriseerd woon-werkverkeer;
• Jaarlijks 25 vakantiedagen op basis van een 5-daagse werkweek;
• Mogelijkheid tot het sparen van extra verlof;
• De mogelijkheid om maximaal 50% van je werkweek thuis te werken;
• Een gunstige pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• Een menselijke werkgever, die voortdurend in ontwikkeling is. Dat betekent een plek waar je jezelf kan zijn, veranderingen mee vorm kan geven en waar je kunt doorgroeien.
• Goed om te weten: als je aangenomen wordt, krijg je in eerste instantie een jaarcontract, met kans op verlenging.

Aanbiedingen zijn onder voorbehoud van positieve referenties en het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Waarom vragen we referenties en een VOG?
Save the Children neemt deel aan de Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme.

Als kinderrechtenorganisatie die misbruik – in welke vorm dan ook – bestrijdt, willen we allereerst  kunnen garanderen dat onze eigen medewerkers zich hier niet schuldig aan maken, of hebben gemaakt. Daarom nemen we deel aan de Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme. En nemen we gestandariseerde referenties af als je bij ons solliciteert. Door te solliciteren stem je hiermee in.

Wat voor werkgever is Save the Children?
In Nederland werk je samen met ongeveer 160 collega’s maar je bent ook onderdeel van een internationaal netwerk van meer dan 25.000 collega’s in 120 landen. We zijn ’s werelds grootste kinderrechtenorganisatie, maar dat betekent niet dat onze organisatie onpersoonlijk is. Juist niet! Wij zorgen dat ieders stem – net zoals die van de kinderen waar wij voor strijden – gehoord wordt. Dat iedere collega zichzelf kan zijn en zich verder kan ontwikkelen.

Bij Save the Children zijn we trots op onze diversiteit. Daarom nodigen wij iedereen uit om bij ons te solliciteren, ongeacht gender, seksuele oriëntatie, religieuze en/of culturele achtergrond, persoonlijkheid en/of andere zichtbare en onzichtbare kenmerken. We vieren onze verschillen, want deze zorgen ervoor dat we samen kunnen groeien.

Sollicitatieprocedure: 
Enthousiast geworden? Stuur je sollicitatie dan vóór vrijdag 17 januari op via het sollicitatieformulier op onze website. Bij voldoende sollicitaties kan de vacature eerder gesloten worden, dus reageer direct.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Sollicitaties die op een andere manier bij ons binnenkomen, nemen wij helaas niet in behandeling.
We proberen binnen 2 weken na de sluitingsdatum op je sollicitatie te reageren.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Sarah Clifton (Manager afdeling Markering & Communicatie): Sarah.Clifton@savethechildren.nl

Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure, kun je terecht bij Simcha Korbee (Coördinator Werving & Selectie): personeelszaken@savethechildren.nl