HR services medewerker

Het cluster Mens en Organisatie heeft als ambitie het creëren van een inspirerende werkomgeving waarin medewerkers het verschil maken. Daarbij zijn thema’s als duurzame inzetbaarheid, goed werkgeverschap alsmede het ontwikkelen van organisatie, leiderschap en medewerkers de belangrijkste doelstellingen. Er is een vacature voor een:

HR services medewerker

40 uur per week

Waar ga je werken?

Je werkt in een team van HR Adviseurs en HR Services Medewerkers, dit is onderdeel van het cluster Mens en Organisatie.

Binnen het HR team heerst een informele maar professionele sfeer waarin medewerkers het verschil maken.

We werken hard voor de doelgroepen van het Rode Kruis, samen met bevlogen medewerkers van de andere afdelingen. Maar er is ook ruimte voor het ontwikkelen van je kennis en kunde.

Jouw kerntaken zijn:

• Focus op de ondersteuning van de nationale- en internationale afdelingen binnen het Rode Kruis;
• Voeren van HR-administratie zoals het opstellen van contracten en brieven;
• Meedenken en ondersteunen op het gebied van HR-processen;
• (Salaris)mutaties bijhouden, verwerken en controleren;
• Ondersteunen bij werving & selectie;
• HR-gerelateerde vragen van managers en medewerkers beantwoorden.

Wie ben jij?

• Je hebt een mbo 4 werk- en denkniveau en je hebt actuele kennis van het HR-vakgebied;
• Je hebt ervaring opgedaan met het voeren van de personeelsadministratie en al in een vergelijkbare functie gewerkt;
• Je bent alert op nieuwe informatie, signaleert verbeterkansen en handelt ernaar;
• Je beheerst naast het Nederlands ook de Engelse taal schriftelijk en mondeling in de basis;
• Werkervaring met AFAS of een soortgelijke HRM softwareapplicatie is zeker een pluspunt;
• Competenties waar jij je in herkent zijn; plannen en organiseren, klantgerichtheid, samenwerken, flexibiliteit, precies werken en procesmatig denken.

We hechten waarde aan diversiteit – in achtergrond en ervaringen. We hebben mensen met verschillende culturele achtergronden, religies, sexuele voorkeur, gender identiteiten en leeftijdsgroepen nodig om onze missie te vervullen.

Wat bieden we jou  

Het werk dat je doet heeft maatschappelijke relevantie en maakt impact. Dat betekent soms ook impact op jezelf. Daarom hebben we oog voor je welzijn en bieden we handvaten om hierin een goede balans te vinden. We zijn een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling.

Het salaris voor deze positie  valt in salarisschaal 8 van de CAO van het NRK afhankelijk van ervaring (min.

€ 2.886,87 tot max. € 3.686,08 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur.

Naast je maandsalaris heb je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18,9% bestaande uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Dit budget kan je naar eigen keuze uitbetalen/inzetten. Daarnaast zijn er verschillende extra voorwaarden zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en goede mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt ook een laptop en mobiele telefoon tot je beschikking.

De standplaats van ons verenigingskantoor is Den Haag, op loopafstand van station Laan van NOI. Je werkt net als iedereen deels op ons mooie kantoor en deels vanuit huis.

Sluit je bij ons aan!
Je motivatiebrief en cv gericht aan Joost Jaspers, Manager HR Advies en Services ontvangen we graag vóór 31 december 2024 https://werkenvoorhet.rodekruis.nl/vacatures/vacature-334124/solliciteren

Wil je nog meer weten over deze rol? Dan kun je contact opnemen met Joost Jaspers via mail jjaspers@redcross.nl of per telefoon 06 30289737.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van het selectieproces.

Kijk voor meer Informatie over het werk van het Rode Kruis op  www.rodekruis.nl. Het NRK op facebook: Facebook.com/rodekruis en Twitter: Twitter.com/rodekruis

Acquisitie op deze advertentie wordt niet op prijs gesteld