Impact maker – Programmacoördinator

Al 100 jaar versterkt Kinderpostzegels de veerkracht van kinderen. Maar weet je ook wat wij doen met de financiering die we ontvangen? Wij werken samen met tientallen partners in Nederland en in het buitenland om impactvolle programma’s te implementeren, met de ambitie dat ieder kind het beste uit zichzelf kan halen. En voor die ambitie zoeken we een nieuwe collega voor onze afdeling programma’s en projecten.

Wie zijn wij?

Kinderpostzegels is dé goededoelenorganisatie met en voor kinderen en staat voor gelijke kansen voor kinderen. Heel veel kinderen staan met 10-0 achter in het leven. Door problemen thuis, armoede en eenzaamheid kunnen zij niet het beste uit zichzelf halen. Kinderpostzegels is er voor deze kinderen. Want ieder kind verdient gelijke kansen. Samen met kinderen zorgt Kinderpostzegels voor impactvolle programma’s die kinderen steviger in hun schoenen zetten, dichtbij en ver weg. Kinderpostzegels maakt 365 dagen per jaar het verschil met en voor kinderen.

Wat ga je doen?

Je werkt mee aan ons programma voor en door kinderen, waarin we projecten financieren, veel samenwerken met partners en kinderen, en actief onze stem laten horen.

In samenwerking met het team en externe partners bedenk je projecten die een grote impact hebben op veerkracht, onderwijs, burgerschap en participatie van kinderen. Je beheert je eigen portefeuille met projecten en partners. Je brengt jouw professionele ervaring en kennis in, waardoor je intern en extern gezien wordt als expert. Je zorgt dat onze partners hun werk goed kunnen doen. Je bent hierin een verbinder. Niet alleen door de projecten te beoordelen en te versterken, maar ook door ze in contact te brengen met andere partners.

Wat je doet in een notendop:

• Je beheert zelfstandig een portefeuille aan projecten en partners, hoofdzakelijk in Nederland;
• Je beoordeelt projectaanvragen die bij ons binnenkomen;
• Je ontwikkelt in co-creatie met partners, nieuwe programma’s;
• Je brengt je inhoudelijke kennis in en verrijkt daarmee ons programma;
• Je faciliteert samenwerking tussen partners, zodat de impact nog groter wordt;
• Je helpt mee met het binnenhalen van financiering voor nieuwe projecten, die je ook zelf kunt uitvoeren.
• Je wordt ‘super user’ van ons Grant Management Systeem (GMS). Dat wil zeggen dat jij het systeem goed beheerst en daarmee het team en de partners kunt helpen er zo goed mogelijk gebruik van te maken. Uiteraard krijg je daar een training voor. 

Wat maakt jou de perfecte match?

• Je hebt aantoonbare ervaring met de doelgroep kinderen;
• Je hebt ervaring met het opzetten, uitvoeren en monitoren van programma's;
• Je hebt Hbo/academisch denk- en werkniveau met minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
• Je bent resultaatgericht, neemt eigenaarschap en bent ondernemend;
• Je bent administratief sterk en systeemvaardig;
• Je hebt een vlotte pen in zowel Nederlands als Engels.

Wat biedt Kinderpostzegels?

Een professionele werkomgeving met volop ontwikkelkansen. We werken doelgericht en wendbaar en zijn continu in beweging. Dit mag je verder van ons verwachten:

• Een salaris, afhankelijk van kennis en werkervaring, tussen de € 3.472,- en 5.217,- (schaal 10) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens CAO Jeugdzorg (een goede pensioenregeling, eindejaarsuitkering en opleidingsmogelijkheden);
• Contract voor één jaar met de intentie tot een langdurige samenwerking;
• Maximaal 36 uur per week in een flexibele, zelfstandige werkomgeving;
• De standplaats voor deze functie is Leiden, wij hanteren een hybride werkbeleid.

Wij streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving, waarin iedereen zich thuis voelt. Als je je veilig, gezien en gehoord voelt, kun je zijn wie je bent. Dit is een belangrijke voorwaarde voor het inzetten en verder ontwikkelen van ieders kwaliteiten.

Enthousiast?

Solliciteer uiterlijk zondag 9 maart via ons online sollicitatieformulier. Als we voldoende goede kandidaten hebben, behouden we ons het recht voor eerder de vacature te sluiten. Referenties en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. De eerste ronde met gesprekken vindt plaats op dinsdag 18 en vrijdag 21 maart. Kandidaten die worden geselecteerd voor de tweede gespreksronde krijgen een assessment aangeboden. Het resultaat van dit assessment wordt als input gebruikt voor het tweede gesprek.

Vragen?

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature, stuur dan een bericht naar Titia Wouters, titia@kinderpostzegels.nl. Heb je vragen over de procedure, dan kan Kim van Leeuwen, HR adviseur, je helpen: +31 71 525 98 38 of  via hr@kinderpostzegels.nl.

* Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.