LID RAAD VAN TOEZICHT – profiel social impact – learning & development strategy

Kinderen met een handicap in de armste delen van de wereld een betere toekomst geven, dat doen we samen met onze lokale partnerorganisaties én met een grote achterban in Nederland. De raad van toezicht heeft, vanwege het verstrijken van de termijn van één van zijn leden, een vacature voor een lid met een profiel op het gebied van ervaring met impactstrategie en leren & ontwikkelen.

Liliane Fonds en MIVA staan voor een inclusieve en diverse samenleving waarin iedereen mee kan doen, ongeacht achtergronden, kenmerken en voorkeuren. Wij zijn organisaties waarin al die verschillende collega’s worden gerespecteerd en erbij horen. Samen komen we tot de beste en mooiste resultaten. 

Wie zijn wij?

Over de organisatie

‘Zie de kracht in elk kind’: dit is de missie van Liliane Fonds: bijdragen aan een wereld waarin ook kinderen met een handicap, die opgroeien in extreme armoede, volwaardig meedoen. Samen met lokale organisaties in Afrika, Azië en Latijns-Amerika maakt Liliane Fonds kinderen sterker en hun omgeving toegankelijker. Al sinds 1980 is Liliane Fonds actief voor deze doelgroep. Het werk van Liliane Fonds concentreert zich in 20 landen. In elk van deze landen heeft Liliane Fonds een partnerschap met een netwerk van lokale maatschappelijke organisaties.

MIVA en Liliane Fonds zijn sinds 2018 verbonden in een eenheid van bestuur en huisvesting. MIVA zet zich ervoor in om basisvoorzieningen als gezondheidszorg en onderwijs bereikbaar te maken voor de meest kwetsbaren. Daartoe ondersteunt MIVA al bijna 90 jaar lokale pioniers in Afrika, Azië en Latijns-Amerika. Zij helpen mensen in afgelegen gebieden voor wie medische zorg, onderwijs en andere basisvoorzieningen te ver weg zijn met vervoer, communicatie en toegang tot duurzame energie. MIVA voert deze activiteiten uit via het partnernetwerk van Liliane Fonds.

Over de raad van toezicht

De raad van toezicht houdt toezicht op het bestuur en heeft onder meer tot taak: werkgeverschap van het bestuur, toezicht en controle op het bestuur, toetsing van de besluitvorming en gevraagd en ongevraagd adviseren van het bestuur. Naast de toezichthoudende taak staat de raad van toezicht de directeur-bestuurder van Liliane Fonds en MIVA als klankbord terzijde.

De raad van toezicht bestaat uit zes leden, inclusief de voorzitter. De aanstelling van leden van de raad geschiedt voor een periode van vier jaar. Leden zijn maximaal éénmaal herbenoembaar voor nog een periode van vier jaar. De raad van toezicht kent een Auditcommissie en een Remuneratiecommissie. Het aantal geplande plenaire vergaderingen bedraagt doorgaans vijf keer per jaar, los van commissiewerkzaamheden, zelfevaluatie en eventuele informele bijeenkomsten of activiteiten binnen de organisatie. RvT-leden wordt de gelegenheid geboden om tijdens hun zittingsperiode de programma’s en samenwerking in de betrokken landen van Liliane Fonds en MIVA te bezoeken.

Leden van de Raad hebben bestuurlijke en/of toezichthoudende kwaliteiten en nauwe betrokkenheid bij- en affiniteit voor de missie en het werkveld van Liliane Fonds en MIVA. Zij hebben ervaring met strategische processen, maatschappelijke organisaties, bij voorkeur met een internationale component en beschikken over een breed netwerk. De Raad is een hecht team waarvan de leden elkaar goed weten te vinden en waarin ieders inbreng wordt gerespecteerd. De Raad opereert waarde gedreven en van de leden wordt openheid, betrokkenheid en reflectie verwacht.

Binnen de raad van toezicht zijn een aantal expertisegebieden vertegenwoordigd:

• Financieel
• Juridisch
• HR
• Internationale samenwerking
• Het vernieuwde profiel sociaal impact en leren.

Toelichting op het profiel social impact – learning & development strategy:

Liliane Fonds maakt een transitie door in de werkwijze en strategie. Waar vroeger vooral een charitatieve benadering centraal stond en individuele kindhulp, wordt nu steeds meer gewerkt volgens een strategie om op alle niveaus (kind, omgeving en systeem) duurzame impact te bereiken op de situatie van kinderen en jongeren met een beperking. Meer impact in minder landen is een leidend principe in de meerjarenstrategie 2024-2027. Daarbij wil Liliane Fonds niet alleen de rol van fondsenwerver en verbinder vervullen, maar ook die van expert en pleitbezorger voor inclusie en de rechten van kinderen en jongeren met een beperking. Dit betekent o.a. dat er wordt gewerkt met een lobby- en leeragenda, en dat we nadrukkelijker ook onze impact willen bereiken in samenwerking met andere (mainstream) organisaties. De RvT vindt het van belang om in zijn gelederen deskundigheid te hebben op het gebied van versterking van ontwikkelingsimpact en leren/ontwikkelen ten behoeve van de gewenste omslag van een charitatieve benadering naar een organisatie die meer gericht is op duurzame impact, kennisdeling en effectieve samenwerkingsverbanden en partnerschappen.

Wie ben jij?

• Academisch niveau van denken en functioneren en inzicht in (strategische) bestuurlijke processen binnen complexe organisaties.
• Intrinsieke nieuwsgierigheid naar het werkveld van Liliane Fonds en MIVA en affiniteit met de identiteit van het fonds evenals met ontwikkelingen in de sector van internationale samenwerking.
• Bestuurlijke en toezichthoudende ervaring in (maatschappelijke) organisaties; inzicht in de verdeling van taken en rollen tussen raad van toezicht en bestuur.
• Vermogen om de adviserende en toezichthoudende rol in teamverband uit te kunnen oefenen, een eigen bijdrage kunnen leveren aan de discussie, maar ook inbreng van anderen naar waarde kunnen schatten.
• Beschikken over voor Liliane Fonds/MIVA relevante netwerken op strategisch niveau.
• Voldoende beschikbaarheid en energie om zich in te zetten voor een adequate invulling van de functie.

Ten slotte herken je jezelf in de drie kernwaarden van Liliane Fonds en MIVA: openheid, verbinding en vertrouwen.

Wat breng je mee?

Je versterkt de raad van toezicht met kennis, kunde en passie op het gebied van social impact en leren. Bijvoorbeeld via een academische achtergrond of via diepgaande strategische betrokkenheid bij organisaties waar social impact centraal staat. Je hebt ervaring met het inzetten van kennis & leren voor social impact versterking, groei en positionering en weet deze vanuit een toezichthoudende rol adequaat in te zetten voor verdere opschaling en versterking van Liliane Fonds/MIVA. Je bent een strategisch denker en kan de belangen van alle betrokken stakeholders meewegen. Je beschikt over een betrokken, deskundige en gezond kritische houding en een breed en relevant netwerk.

Aanbod

Hoewel deze functie onbezoldigd is, bieden wij een unieke kans om op strategisch niveau bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie. Je krijgt de mogelijkheid om:

• Een actieve rol te spelen in een organisatie met een belangrijke maatschappelijke missie.
• Je kennis en ervaring in te zetten én te vergroten in een toezichthoudende functie binnen een dynamische omgeving.
• Samen te werken met een diverse en gemotiveerde groep professionals en je netwerk uit te breiden.
• Waardevolle inzichten en ervaringen op te doen voor je eigen professionele loopbaan.

Procedure en informatie

Als je belangstelling hebt en voldoet aan het profiel, ontvangen we graag uiterlijk 16 oktober je curriculum vitae (sollicitatie@lilianefonds.nl). We vragen niet om een brief, maar wel om een antwoord op de volgende vragen (max. 150 woorden per antwoord):

• De meerjarenambitie van Liliane Fonds is ‘meer impact in minder landen’, waarbij ingezet wordt op meer structurele verandering ten behoeve van kinderen met een beperking. Hoe zou je in je rol als toezichthouder deze ambitie monitoren en wat zou je hierbij belangrijk vinden?
• Wat is jouw kijk op de sterke en zwakke punten van de Nederlandse OS-sector en hoe relateer je dit aan Liliane Fonds en MIVA?
• Collegiaal toezicht is erg belangrijk in deze rol. Hoe zouden mensen jou als collega omschrijven en wat zou je nog willen leren?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met de voorzitter van de raad van toezicht, Thos Gieskes (thgieskes@gmail.com) of de directeur, Erik Ackerman (eackerman@lilianefonds.nl).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.