Onderzoeker voor de Kennisbasis van INEA (Expertisecentrum interlandelijke adoptie)

Wil jij bijdragen aan de opbouw van een wetenschappelijke kennisbasis rondom het thema interlandelijke adoptie? Ben je een onderzoeker in hart en nieren en heb je al ruime kennis van dit thema? Dan zoeken wij jou! Voor de kennisbasis van INEA, het Expertisecentrum Interlandelijke Adoptie, zijn wij op zoek naar een onderzoeker voor 24-32 uur per week (uren in overleg).

Standplaats: Houten. 

Waar kom je te werken?

INEA is een eigenstandig expertisecentrum rondom het thema interlandelijke adoptie. INEA staat voor Identiteit, Nazorg, Erkenning en Adoptievraagstukken. Bij INEA kunnen sinds 2023 mensen met een adoptieachtergrond en hun steunnetwerk (familie,, adoptieouders, vrienden en andere betrokkenen) terecht met al hun vragen over interlandelijke adoptie. Onze diensten bevatten het verschaffen van informatie over onder andere: inzage in dossiers, psychosociale ondersteuning, zoekacties en juridische ondersteuning. Deze diensten zijn als het ware de bouwstenen van de organisatie. Deze zijn opgesteld in opdracht van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Meer over deze opdracht lees je in de hand-out: Bouwstenen voor de ontwikkeling van het expertisecentrum interlandelijke adoptie. Van belang hierbij is het verstevigen van de wetenschappelijk onderbouwde kennisbasis die bijdraagt aan de bevordering van de kennis en kwaliteit van de dienstverlening van zowel INEA, alsook van diverse organisaties en professionals binnen het adoptielandschap.

De kennisbasis van INEA heeft als belangrijkste uitgangspunten:

1. 1. Het opzetten en uitbreiden van een toegankelijk informatieplatform
   2. Het samenbrengen, delen en vernieuwen van kennis over (de mogelijke impact van) afstand en interlandelijke adoptie ten behoeve van betere samenwerking binnen het adoptielandschap en het vergroten van maatschappelijke bewustwording
   3. Het uitbreiden van een breed erkend en internationaal gedeeld kennisnetwerk en -platform

INEA is een eigenstandige organisatie, maar bestuurlijk ingebed binnen de organisatie van Fiom, het expertisecentrum op het gebied van ongewenste zwangerschap, (afstand ter) adoptie en verwantschapsvragen. Voor meer informatie over INEA zie de website www.inea.nl.

Wat ga je doen?

Als onderzoeker ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van de wetenschappelijke kennisbasis van INEA. Jouw focus ligt op het toegankelijk maken van kennis over afstand en adoptie, het verder inrichten van een wetenschappelijk kennisnetwerk, en het uitbreiden van de online kennisbank. Bij de kennisbasis van INEA werk je samen met andere onderzoekers van INEA, experts uit het veld en zul je betrokken zijn bij de toekomstige bijzondere leerstoel over afstand en adoptie.  Ook ondersteun je een pilotstudie voor toekomstig onderzoek over afstand en adoptie.

Je taken bestaan uit:

• • Onderhouden van contacten met samenwerkingspartners, universiteiten en hogescholen;
  • Vertalen van nieuwe inzichten naar wetenschappelijke artikelen, onderzoeksrapporten en kennisproducten voor het brede publiek en de (zorg)praktijk
  • Het opstellen van factsheets en flyers;
  • Opzetten van een pilotstudie en voorbereiden van samenwerking met de nog in te stellen bijzonder hoogleraar.

Een werkdag bij INEA

Je begint de dag met een teamoverleg, online of op kantoor, om de voortgang van het online onderzoek en de mediabibliotheek te bespreken. Daarna bel je met mensen die zich hebben aangemeld voor het expertisepanel. In de middag werk je tijdens geplande focustijd aan een kennisproduct voor de online bibliotheek. Je sluit de dag af met de voorbereiding van een overleg met een focusgroep.

Wat breng je mee?

• • WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de sociale wetenschappen.
  • Kennis van het thema interlandelijke adoptie, bij voorkeur met eigen ervaringsdeskundigheid.
  • Vaardigheid in onderzoeksmethoden en ervaring met het ontwikkelen van kennisproducten (bijv. factsheets, flyers, artikelen).
  • Ervaring met het onderhouden van externe contacten en werken met verschillende samenwerkingspartners.
  • Reflectief vermogen om objectief te blijven in onderzoek en bewustzijn van eigen perspectief.
  • Flexibiliteit om diverse projecten tegelijkertijd te beheren en duidelijke, heldere teksten te schrijven.

Wat bieden we?

Bij INEA hebben wij een fijne werkcultuur waarin we open en respectvol met elkaar omgaan. Er is genoeg ruimte voor het geven en ontvangen van constructieve feedback en bovenal is er veel ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Tot slot draag je bij aan een belangrijke maatschappelijke opgave.

Verder krijg je:

• • Een functie voor 24 - 32 uur per week
  • Salaris en arbeidsvoorwaarden conform CAO Sociaal Werk, schaal 9  maximaal € 5.574,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week).
  • Jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging
  • Individueel Keuzebudget bestaande uit de eindejaarsuitkering van 8,3% en een vakantietoeslag van 8%
  • Pensioenverzekering bij het PFZW
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling middels een persoonlijk loopbaanbudget van 1,5%
  • Thuiswerkbeleid met een combinatie van remote- en op locatie werken, waarvan de maandag en woensdag kantoordagen zijn
  • Telefoon en laptop in bruikleen
  • Vergoeding woon-werkverkeer en een dienstreizen regeling
  • Een kantoor in Houten, op loopafstand van het station

Solliciteren?

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Martha Teijema, Projectleider kennisbasis INEA, via 06 2671 1823.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Carola van Eeden, HR Manager, via 06-82537308.

Wil je direct solliciteren of een vrijblijvend gesprek? Stuur je cv en motivatiebrief (of een bericht) naar vacatures@inea.nl  o.v.v. sollicitatie onderzoeker INEA kennisbasis voor vrijdag 29 november. Bij indiensttreding vragen wij een VOG van je. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 4 december 2024.