Programmaleider Buurtenergie

Waar begin je, als je samen met je straat, buurt of wijk je woning wil verduurzamen? Als  bewoners hun krachten bundelen, bepalen zij zélf wat er in hun buurt het beste past. Onze programmaleider Buurtenergie helpt bewonersgroepen die de woningen in hun wijk of buurt gezamenlijk willen verduurzamen. De kracht van de gemeenschap staat centraal. Het gaat niet om zonnepanelen of isolatiemateriaal alleen, het gaat ook om hoe je als collectief kan bijdragen aan meer betrokkenheid in de buurt en de toegankelijkheid om mee te doen en mee te beslissen.

DE IMPACT VAN ONS WERK

Wij geloven dat mensen zélf het beste weten wat er in hun buurt, wijk of dorp nodig is. Of het nu gaat om buurtmoestuinen, energie inkopen, eenzaamheid bestrijden of voor elkaar zorgen: als bewoners zich sámen organiseren, krijgen zij véél voor elkaar. We zijn trots op al die bewoners die hun krachten bundelen en hun schouders onder inspirerende initiatieven zetten.

Het LSA laat al bijna 40 jaar bewonerscollectieven groeien. Wij zijn het duwtje in de rug én het laagdrempelige portaal naar kennis voor álle bewonersgroepen die op zoek zijn naar hulp om hun ideeën waar te maken.

WAT GA JE DOEN?

LSA helpt bewonersgroepen in heel Nederland om hun plannen voor het verduurzamen van woningen in de eigen wijk waar te maken. Onze procesbegeleiders ondersteunen de groepen met hulp variërend van technisch advies tot het maken van sociale afspraken in de groep.

Jouw impact is:

• Jij leidt het programma Buurtenergie. Dat betekent dat je samen met je team verantwoordelijk bent voor de inhoudelijke doelen en resultaten van het programma. Je stuurt op het effect en de impact van het programma en houdt de voortgang en koers in de gaten. Je verbindt de kennis die nodig is om het programma verder te brengen en je let op kansen voor uitbreiding van het programma.
• De jaarplanning, begroting, rapportages en verantwoording van het programma zijn bij jou in goede handen.
• Tegelijkertijd stuur je bij als dat nodig is. Jij zorgt dat het programma inspeelt op signalen uit de praktijk.
• Je matcht de hulpvragen van bewonersgroepen aan de pool van procesbegeleiders in het hele land.
• Je maakt deel uit van de participatiecoalitie. Dit samenwerkingsverband bestaat uit meerdere partijen en ondersteunt de verduurzaming in de wijk. Als programmaleider zit je in de werkgroep aardgasvrije wijken. Je brengt in het samenwerkingsverband steeds het perspectief van LSA over. Zo benadruk je bijvoorbeeld de kracht van het collectief maar ook de sociale impact van het programma (denk aan sterkere sociale binding of betaalbare oplossingen voor iedereen).
• Het Buurtenergieteam bestaat uit 5 personen. Jij weet het team bij elkaar te houden, je verdeelt rollen en taken, maakt afspraken over resultaten en zorgt ervoor dat iedereen zicht heeft op de voortgang. Het team functioneert dankzij jou!
• In een aantal van onze projecten en programma’s ben je de ‘nummer 2’. Dat betekent bijvoorbeeld dat je helpt met bijeenkomsten organiseren of het meelezen met een nieuwsbrief.

In al onze programma’s heb je genoeg vrije ruimte om bij bewonerscollectieven in het hele land aan te sluiten!

WAT BRENG JE MET JE MEE?

Je affiniteit met verduurzaming, de energietransitie en de kracht van bewonerscollectieven staat natuurlijk op één.

Welke ervaring heb je?

• Je hebt tenminste 5 – 7 jaar werkervaring
• Je hebt ervaring met het leiden van programma´s of (grote) projecten. Het sturen op doelen, houden van voortgang en het maken van realistische planningen en begrotingen is voor jou vanzelfsprekend.
• Je hebt ervaring met het werken in een (complexe) coalitie of samenwerkingsverband, waarin meerdere partijen en meerdere belangen aan tafel zitten.
• Je hebt ervaring met het aansturen van een team.

Welke kwaliteiten heb je?

• Je hebt een bepaalde overtuigingskracht en bent niet bang om het woord te pakken. Je draagt graag de boodschap en het belang van LSA uit.
• Het lukt je om de werelden van beleidsmakers/beslissers en die van actieve bewoners op een goede manier aan elkaar te verbinden.
• Je kunt makkelijk aansluiten bij verschillende mensen en voelt je niet snel ongemakkelijk in bepaalde settingen.
• Je bent sterk in het leggen van relaties. Je weet snel een netwerk op te bouwen en je ziet makkelijk kansen om mensen en initiatieven aan elkaar te verbinden.
• Je hebt zin om in de inhoud te duiken en daar feeling mee te ontwikkelen. Je wil de dynamiek van een bewonersgroep begrijpen en je kunt ook inspringen als dat nodig is.
• Het is voor jou logisch én leuk dat je de ene dag met samenwerkingspartners in een strategisch overleg zit en de volgende dag in een bijeenkomst met bewoners zowel de stoelen klaarzet als de koffie inschenkt.

Welk talent is een fijne aanvulling in ons team?

Het helpt ons als je goed bent in het opdelen van grote klussen kunt in kleine, behapbare brokken.  Wij worden er heel blij van je als je procesmatig kunt denken, zaken uitwerkt en de rust en het overzicht bewaakt, ook als het hectisch is.

ONZE WERKSFEER:

Er zijn een aantal bijzonderheden aan ons werk die we je graag meegeven:

• Wij zijn een werkgemeenschap waarin we zoveel mogelijk mét elkaar doen. Afhankelijk van waar je goed in bent, krijgt iedereen een taak in de organisatie. Jij dus ook!
• Er zijn weinig vaste routines en protocollen. Soms gaat ineens het roer om, omdat dat in een project op dat moment nodig is. Het helpt als je zelfredzaam bent, van aanpakken weet en niet schrikt van af en toe wat chaos.
• Daarnaast is bijzonder is dat wij een vereniging zijn. Omgaan met het bestuur, interactie met onze leden en rituelen zoals een ALV is iets waar jij feeling mee hebt.

WERKEN BIJ LSA

Bij het LSA word je omgeven door mensen die écht geloven in wat ze doen. Het leuke aan ons werk is dat je Nederland op een heel andere manier leert kennen. Je ontmoet mensen uit álle walks of life op allerlei bijzondere, niet-toeristische plekken waar je anders misschien niet zou komen. In ons kleine team heb je veel vrijheid en autonomie om niet alleen jezelf te verrijken, maar ook de programma’s waar je in werkt. En bereid je tijdens de gezamenlijke lunch voor op flauwe humor en een inkijkje in het leven dat je collega’s leiden buiten LSA.

WAT BIEDEN WIJ JOU?

• Een contract voor 32-36 uur in de week.
• Een jaarcontract, bij goed functioneren omgezet naar een vaste aanstelling
• Beloning in de CAO Sociaal Werk Schaal 9 of 10 (afhankelijk van ervaring)
• Ontwikkelbudget en IKB
• Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen – wij kijken naar wie je bent, wat je kunt en wat je wil
• Wij gaan ervan uit dat je voornamelijk op kantoor werkt. Wel kun je je werk flexibel indelen en krijg je een eigen laptop waarmee je thuis kunt werken
• Je werkt incidenteel in de avonden of op zaterdag
• Een kantoor in het centrum van Utrecht, naast het station
• Een toereikende reiskosten- en thuiswerkvergoeding en verlofregeling

WIL JE BIJ ONS WERKEN?

Heb je nog niet helemaal de juiste ervaring, maar gaat je hart wél sneller kloppen van deze rol? Neem dan vooral ook contact met ons op! We zijn nieuwsgierig naar mensen met een andere achtergrond dan ons huidige team.

Kijk ook eens bij onze andere vacature.

Stuur je sollicitatie uiterlijk donderdag 23 januari naar info@lsabewoners.nl. We ontvangen graag een CV en je motivatie, waarom je dit wil en het goed bij je past. Kies voor het laten zien van je motivatie een vorm die goed bij je past. Een brief, een filmpje of een andere vorm zijn allemaal oké.

De eerste gespreksronde vindt plaats op donderdag 30 januari, het is fijn als je daar rekening mee kunt houden in je agenda.

Vragen? Neem dan vanaf 6 januari contact op met Annerike Hekman (0639010798) of Kristel Jeuring (0618634275).