Project officer Schoolmaaltijden

Ter versterking van Schoolmaaltijden, zijn we op zoek naar een enthousiaste en gedreven

Project officer Schoolmaaltijden

32-40 uur per week

Over programma Schoolmaaltijden

Het programma Schoolmaaltijden valt binnen het cluster Nationale Hulp en de afdeling ‘Implementatie’ en heeft als doel om in 2024 een grote groep kinderen in het primair en voortgezet onderwijs in Nederland te helpen bij het krijgen van een extra maaltijd op school of thuis tijdens schooldagen. Het Rode Kruis werkt in het programma samen met het Jeugdeducatiefonds.

Wat ga je doen

Als Project Officer heb je de verantwoordelijkheid over met name alles wat te maken heeft met communicatie binnen het programma en ook het coördineren van de samenwerking met partners en de Rode Kruis Regio's. Je rapporteert aan de Programma Manager, en werkt nauw samen met de Projectleider. Naast de hoofdtaken, zal je ook af en toe de taken overnemen van collega's in het team, als die bijvoorbeeld op vakantie gaan.

Interne verantwoordelijkheid over Communicatie

• creëren, beheren en publiceren van content op:
  • Website
  • Nieuwsbrief
  • Flyers, posters, infographic
  • Animaties
  • Berichten naar hulpvragers en scholen
• Verantwoordelijk voor vertalingen met onze geselecteerde vertaalbureaus

Coördineren samenwerking met districten en externe partijen

• Focal point en link tussen Regio’s en programma team Schoolmaaltijden
• Focal point en link tussen externe partijen zoals het voedingscentrum en andere maatschappelijke organisaties waar we mee samenwerken
• Zorgen voor voorlichtingen aan Scholen/ouders/verzorgers/hulpvragers
• Evaluatie coördineren met Regio’s en voor samenwerking met Partnerorganisaties

Interne coördinatie:

• Deelname aan interne Rode Kruis vergaderingen rondom voedsel

Overige taken:

• Bijspringen bij Klantenservice. Het hele team Schoolmaaltijden heeft af en toe een moment om vragen te beantwoorden van Hulpvragers.
• Overnemen taken collega’s bij afwezigheid.
• Ons programma is constant in beweging. Het kan zijn dat de verantwoordelijkheden in de loop van het jaar gedeeltelijk veranderen. In overleg kan het zijn dat er andere taken bijkomen.

Wat breng je mee/Wie zoeken we

• HBO of WO werk- en denkniveau.
• Talent voor verbinden en samenwerken. Je hebt een sterk talent om bruggen te bouwen tussen het programma team en de regio’s.

• Ondernemend en pro-actief. Je hebt het talent om mensen te motiveren en activeren.

• Je kunt goed projectmatig werken
• Aantoonbare werkervaring in soortgelijke functie, binnen de humanitaire hulpverlening, overheid of belangenorganisatie (1-3 jaar).
• Je hebt affiniteit met de thema’s van het Rode Kruis, met name armoede en voedselnood.
• Kennis van Microsoft Office en de bereidheid de kennis in andere relevante software/ programma’s (CRM/ Boodschappenkaart programma) te vergaren;
• Goede communicatieve vaardigheden;

• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands en vertaald deze naar B1 niveau. Extra talen zijn een pré

We werken vanuit zeven grondbeginselen: menslievendheid; onpartijdigheid; neutraliteit; onafhankelijkheid; vrijwilligheid; eenheid; algemeenheid.

Het Rode Kruis zoekt medewerkers met talent en uitstekende competenties voor een functie en laat zich niet leiden door culturele achtergrond, fysieke beperkingen, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd.

Wat bieden we jou: 

Een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Het werk dat je doet heeft maatschappelijke relevantie en maakt impact. Dat betekent soms ook impact op jezelf. Daarom hebben we oog voor je welzijn en bieden we handvaten om hierin een goede balans te vinden. We zijn een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling.

Een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Salariëring vindt plaats volgens salarisschaal 10van de CAO van het NRK afhankelijk van opleiding en ervaring (min. € 3.546,30  en max. € 4.780,36 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur per week, exclusief een eindejaarsuitkering van 7%).

Je standplaats is op het verenigingskantoor in Den Haag en je wordt aangestuurd door Roelie Bottema. Er is ruimte voor een flexibele indeling tussen thuiswerken, werken op een opvanglocatie of werken in één van de kantoren van het Rode Kruis.

Reacties

Je motivatiebrief en CV, gericht aan Joost Jaspers, ontvangen we graag z.s.m. via https://werkenvoorhet.rodekruis.nl/vacatures/vacature-343248/solliciteren

De vacature blijft openstaan totdat we geschikte kandidaten hebben gevonden. Bij interesse verzoeken we je om zo snel mogelijk te reageren. Voor nadere informatie kan je contact opnemen met Daniel Steinmann via dsteinmann@redcross.nl.

Wij vinden het belangrijk de betrouwbaarheid, professionaliteit en integriteit van onze organisatie en (toekomstige) werknemers te waarborgen. Screening op integriteit (VOG) kan onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces, en mogelijk kunnen een online assessment en referentiecheck ook daarvan deel uitmaken.

Kijk voor meer Informatie over het werk van het Rode Kruis op  www.rodekruis.nl, het NRK op Facebook: Facebook.com/rodekruis en Twitter: Twitter.com/rodekruis

Acquisitie op deze advertentie wordt niet op prijs gesteld