Projectleider DNA

INEA ondersteunt geadopteerden bij vragen rondom afkomst en adoptie. Op basis van het onderzoek van de Commissie Joustra, dat ingesteld is naar aanleiding van misstanden rondom interlandelijke adoptie, ontwikkelen en verbeteren we onder anderen een duurzame zoekinfrastructuur voor geadopteerden en biologische families in landen van herkomst.

INEA heeft de opdracht gekregen om vanuit een specifiek budget de zoekinfrastructuur in de door de Commissie Joustra onderzochte landen (Brazilië, Bangladesh, Colombia, Indonesië en Sri-Lanka) te realiseren of door te ontwikkelen in samenwerking met belangenorganisaties die daar actief zijn

Wat ga je doen?

Als projectleider DNA neem jij de leiding in de ontwikkeling van zoekmogelijkheden met behulp van DNA, samen met belangenorganisaties, specialisten en jouw team. Daarbij ben je in staat om je de land specifieke context eigen te maken en in gesprekken met diverse stakeholders tot werkbare (schaalbare) oplossingen te komen. Je vertaalt plannen naar concrete resultaten en stemt deze af met stakeholders en financiers. Met jouw expertise in DNA en jouw vermogen om complexe materie begrijpelijk te maken, draag je bij aan herenigingen tussen geadopteerden en hun families.

Wie zoeken wij?

• Je hebt aantoonbare kennis van DNA en bij voorkeur een achtergrond in klinische genetica, biomedische wetenschappen of een andere medische opleiding;
• Je hebt ervaring met projectmanagement in een internationale context;
• Je bent bij voorkeur financieel onderlegd;
• Je begrijpt de complexiteit en gelaagdheid van afstand en adoptie en het belang van deze opdracht;
• Je bent een echte verbinder, werkt goed samen en voelt je thuis in een diverse culturele setting;
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels, en bij voorkeur ook Spaans of Portugees.

Waar kom je te werken?

INEA staat voor Identiteit, Nazorg, Erkenning en Adoptievraagstukken. INEA is dé centrale plek waar geadopteerden terechtkunnen voor ondersteuning bij vragen over interlandelijke adoptie en afkomst, met bijzondere aandacht voor diegenen die rondom hun adoptie problemen ervaren. Onze diensten bevatten begeleiding voor onder andere inzage in dossiers, psychosociale ondersteuning, zoekacties en juridische ondersteuning. Daarnaast heeft INEA ook een verbindende taak. Zo gaan we graag de samenwerking met (belangen)organisaties, ervaringsdeskundigen en professionals aan om kennis uit te wisselen en elkaars diensten te versterken.

Ons team bestaat uit zo’n 25 medewerkers. Ieder van hen is op zijn of haar eigen manier geraakt door interlandelijke adoptie.

Wat bieden we?

Bij INEA hebben wij een fijne werkcultuur waarin we open en respectvol met elkaar omgaan. Er is genoeg ruimte voor het geven en ontvangen van constructieve feedback en bovenal is er veel ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Tot slot draag je bij aan een belangrijke maatschappelijke opgave.

Verder krijg je:

• Een functie voor 24 uur per week
• Salaris en arbeidsvoorwaarden conform CAO Sociaal Werk, schaal 10, min €3.802 max € 6.107 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week
• Jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging
• Individueel Keuzebudget bestaande uit de eindejaarsuitkering van 8,3% en een vakantietoeslag van 8%
• Pensioenverzekering bij het PFZW
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling middels een persoonlijk loopbaanbudget van 1,5%
• Thuiswerkbeleid met een combinatie van remote- en op locatie werken, waarvan de maandag en woensdag kantoordagen zijn
• Telefoon en laptop in bruikleen
• Vergoeding woon-werkverkeer en een dienstreizen regeling
• Een kantoor in Houten, op loopafstand van het station

Solliciteren?

Ben jij degene die dit complexe maar waardevolle project succesvol tot uitvoering brengt? Reageer vóór 14 februari 2025 door je motivatie en CV te sturen naar vacatures@inea.nl, t.a.v. Carola van Eeden, HR-manager.

Vragen? Neem contact op met James Timmermans via 06-26836089 of jtimmermans@inea.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. We behouden ons recht om de vacature bij voldoende geschikte sollicitanten te sluiten.