Regiocoördinator/Trainer TeamUp op School Nederland (Regio Midden), 32 uur

Kinderen komen alleen tot leren als ze lekker in hun vel zitten. Bij TeamUp op School help je leerkrachten bewust(er) te worden van het belang van psychosociaal welzijn, en train je hen om te zorgen dat dit welzijn wordt vergroot bij de kinderen in hun klas. Een zelfstandige functie binnen een vrolijk en professioneel team (inclusief zelf veel sporten en spelen) maakt dit een droombaan!

Over TeamUp op School
TeamUp op School biedt psychosociale steun aan kinderen met een migratieachtergrond op (nieuwkomers)scholen door middel van spel- en bewegingsactiviteiten. De activiteiten worden op school begeleid door onderwijsprofessionals, die hiervoor getraind worden door TeamUp. Als regiocoördinator en trainer ben jij verantwoordelijk voor de coördinatie van scholen in jouw regio en het trainen van onderwijsprofessionals op meerdere scholen. Hiermee speel jij een belangrijke rol in de kwaliteit van deze activiteiten die het mentale welzijn van kinderen versterken.
Bekijk hier een impressievideo.

TeamUp wordt in Nederland uitgevoerd door Save the Children en is ontwikkeld samen met UNICEF Nederland en War Child. Sinds 2015 bieden we psychosociale steun aan gevluchte kinderen in Nederland – en daarbuiten.

Over Save the Children:
Wereldwijd komen steeds meer kinderen in de verdrukking door oorlog, armoede en natuurrampen. De meest kwetsbaren onder hen betalen daarbij vaak de hoogste prijs. Save the Children zet zich in voor deze kinderen. Wij geloven in een wereld waarin kinderen gezond op kunnen groeien, de kans hebben om te leren en te spelen en beschermd worden tegen geweld en uitbuiting. We zijn daar waar zij ons nodig hebben. Overal ter wereld en in de meest moeilijke omstandigheden. In tijden van crisis zijn wij een van de eerste organisaties die levensreddende hulp bieden aan kinderen en hun families. We bieden veiligheid, een plek om te spelen, onderwijs en komen op voor hun rechten.

Wat ga je doen als regiocoördinator?
Tijdens TeamUp leren kinderen spelenderwijs omgaan met hun emoties en krijgen ze meer vertrouwen in zichzelf, anderen en de toekomst. De TeamUp-sessies worden op een vast moment in de week op school begeleid door onderwijspersoneel die hiervoor training ontvangt van TeamUp. Als regiocoördinator ben jij het eerste aanspreekpunt voor scholen in regio Midden-Nederland. Jouw belangrijkste taken:

- Je bent het eerste aanspreekpunt voor de scholen die TeamUp uitvoeren en bewaakt de voortgang en kwaliteit van TeamUp op deze schoollocaties;
- Je traint en coacht onderwijsprofessionals op nieuwe en bestaande scholen die TeamUp uitvoeren*;
- Je ontwikkelt en geeft uitvoering aan het TeamUp jaarplan en rapporteert over de status en resultaten van de activiteiten in jouw regio;
- Je zorgt voor – en houdt een goede relatie met interne en externe contacten (in jouw regio);
- Je werkt nauw samen met twee andere regiocoördinatoren/trainers en verschillende TeamUp op School collega’s in een betrokken, enthousiast en gedreven team.

*Om TeamUp facilitators te trainen en coachen, is het succesvol doorlopen en afronden van het leerpad waarin je wordt opgeleid tot TeamUp Trainers verplicht. Indien de kandidaat nog geen ervaring heeft als TeamUp facilitator (het begeleiden van de TeamUp-sessies), zal worden gestart met het behalen van de facilitators badge. Het volgen van de opleiding tot TeamUp facilitator en/of TeamUp Trainer vindt plaats onder werktijd na de startdatum (in overleg).

Wie ben jij?
Jij hebt een energieke persoonlijkheid en je wordt enthousiast van de gedachte om in samenwerking met scholen bij te dragen aan het welzijn en de veerkracht van kinderen. Je bent sensitief, weet behoeften te signaleren en hierop in te spelen. Van nature kun jij mensen motiveren en kun je goed plannen en organiseren. Je beschikt over probleemoplossend vermogen en kunt snel schakelen, want geen dag is hetzelfde bij TeamUp.

Wat staat er op jouw CV?
- Je bent woonachtig in regio Midden-Nederland (in Utrecht, Overijssel of Gelderland).
- Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
- Ervaring in het onderwijs is een pré;
- Ervaring met het geven van trainingen is een pré;
- Je bent vloeiend in Nederlands in woord en schrift en je beheerst de Engelse taal voldoende om te kunnen samenwerken.
- In bezit van een rijbewijs B.
- Je bent gerechtigd om in Nederland te werken.

Wat hebben wij jou te bieden?

- Wat jij doet, helpt miljoenen kinderen wereldwijd. Direct of indirect;
- Salaris natuurlijk. Wij volgen de salarisschalen van de Rijksoverheid op basis van een 36-urige werkweek. Deze functie wordt ingeschaald volgens salarisschaal 9 (minimaal €3.484,93 en maximaal €4.868,02);
- Je reiskosten op basis van openbaar vervoer worden volledig vergoed, je ontvangt hiervoor een NS-businesskaart. We hechten veel waarde aan het klimaat en bieden geen kilometervergoeding voor gemotoriseerd woon-werkverkeer (bij dienstreizen geldt hiervoor een uitzondering);
- Jaarlijks 25 vakantiedagen op basis van een 5-daagse werkweek;
- Mogelijkheid tot het sparen van extra verlof;
- De mogelijkheid om maximaal 50% van je werkweek thuis te werken;
- Een gunstige pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
- Een menselijke werkgever, die voortdurend in ontwikkeling is. Dat betekent een plek waar je jezelf kan zijn, veranderingen mee vorm kan geven en waar je kunt doorgroeien.
- Goed om te weten: als je aangenomen wordt, krijg je in eerste instantie een jaarcontract, met kans op verlenging.

Aanbiedingen zijn onder voorbehoud van positieve referenties en het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Waarom vragen we referenties en een VOG?
Save the Children neemt deel aan de Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme.

Als kinderrechtenorganisatie die misbruik – in welke vorm dan ook – bestrijdt, willen we allereerst  kunnen garanderen dat onze eigen medewerkers zich hier niet schuldig aan maken, of hebben gemaakt. Daarom nemen we deel aan de Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme. En nemen we gestandariseerde referenties af als je bij ons solliciteert. Door te solliciteren stem je hiermee in.

Wat voor werkgever is Save the Children?
In Nederland werk je samen met ongeveer 160 collega’s maar je bent ook onderdeel van een internationaal netwerk van meer dan 25.000 collega’s in 120 landen. We zijn ’s werelds grootste kinderrechtenorganisatie. Dat betekent niet dat onze organisatie onpersoonlijk is, juist niet! Wij zorgen dat ieders stem, net zoals die van de kinderen waar wij voor strijden, gehoord wordt. We vinden het belangrijk dat iedere collega zichzelf kan zijn en zich verder kan ontwikkelen.

Bij Save the Children zijn we trots op onze diversiteit. Daarom nodigen wij iedereen uit om bij ons te solliciteren, ongeacht gender, seksuele oriëntatie, religieuze en/of culturele achtergrond, persoonlijkheid en/of andere zichtbare en onzichtbare kenmerken. We vieren onze verschillen, want deze zorgen ervoor dat we samen kunnen groeien.

Sollicitatieprocedure:

Enthousiast geworden? Stuur je sollicitatie dan vóór 9 februari op via het sollicitatieformulier. Bij voldoende sollicitaties kan de vacature eerder gesloten worden, dus reageer direct.

Sollicitaties die op een andere manier bij ons binnenkomen, nemen wij helaas niet in behandeling.

We proberen binnen 2 weken na de sluitingsdatum op je sollicitatie te reageren. Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Simcha Korbee (Coördinator Werving en Selectie, Save the Children), mail: simcha.korbee@savethechildren.nl .Vragen over TeamUp op School en/of de functie kun je stellen aan Annika (Teamleider TeamUp op School: annika.meerman@savethechildren.nl

* Alle gegevens die je invult, gebruiken we alleen om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. Uiterlijk 4 weken na het beëindigen van de sollicitatieprocedure, zullen we je gegevens verwijderen uit onze systemen.