Relatiemanager Zakelijke Markt en Loterijen (36 uur)

Elke dag werken aan een betere toekomst voor kinderen, wereldwijd én hier in Nederland. Werken bij Save the Children Nederland betekent werken met zeer bevlogen collega’s en partners. Je raakt geinspireerd door de verhalen van collega’s uit het veld en door de betrokkenheid van onze diverse donateursgroepen. En juist in het midden sta jij, die partijen bij elkaar brengt om zoveel mogelijk impact te maken.

Over Save the Children:

Wereldwijd komen steeds meer kinderen in de verdrukking door oorlog, armoede en natuurrampen. De meest kwetsbaren onder hen betalen daarbij vaak de hoogste prijs. Save the Children zet zich in voor deze kinderen. Wij geloven in een wereld waarin kinderen gezond op kunnen groeien, de kans hebben om te leren en te spelen en beschermd worden tegen geweld en uitbuiting. We zijn daar waar zij ons nodig hebben. Overal ter wereld en in de meest moeilijke omstandigheden. In tijden van crisis zijn wij een van de eerste organisaties die levensreddende hulp bieden aan kinderen en hun families. We bieden veiligheid, een plek om te spelen, onderwijs en komen op voor hun rechten.

Wat ga je doen als relatiemanager zakelijke markt en loterijen?

Als relatiemanager zakelijke markt en loterijen ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van samenwerkingen met het Nederlandse bedrijfsleven, onze wereldwijde bedrijfspartners en met de Nationale Postcode Loterij. Hierin richt je je op het grootzakelijke segment, waarbij je door middel van 1-op-1 relatiemanagement ervoor zorgt dat bedrijven zich aansluiten bij onze missie en ook langdurig betrokken en verbonden blijven. Hiermee draagt de relatiemanager direct bij aan de financiële stabiliteit en groei van Save the Children, wat essentieel is voor het realiseren van de programma’s en projecten die het leven van miljoenen kinderen verbeteren. Dit doe je niet alleen: als relatiemanager ben je werkzaam met directe collega’s in het team Partnerships, Philanthropy & Legacies.

In deze rol sta je in nauw contact met bedrijven die in actie willen komen en het belangrijke werk van Save the Children willen ondersteunen. Je ontwikkelt en bouwt duurzame relaties op met zowel bestaand als nieuwe partners. Tevens maak je gebruik van het netwerk van internationale partners (Lego, H&M, Uniqlo) om lokale samenwerkingen verder te ontwikkelen. In samenwerking met de Nationale Postcode Loterij ga je de samenwerking met de loterij uitbreiden.

Elk bedrijf is anders en jij blijft daarin zoeken naar wat hen beweegt en hoe zij verbonden blijven aan onze organisatie. Je gaat op bezoek bij bedrijven, nodigt ze uit voor speciale events en je zoekt telkens naar nieuwe manieren om de steeds groter wordende groep bedrijven te verbinden aan de organisatie.

Kortom, jij:

• Bouwt en bewaakt onze zakelijke partners zorgvuldig, kent de interesses en betrekt hen bij de  organisatie;
• Je signaleert en benut nieuwe kansen voor potentiële partners in Nederland;
• Ontwikkelt proposities en voorstellen op maat voor (potentiële) bedrijven;
• Stelt een jaarplan op in samenwerking met je directe collega’s die zich ook richten op de zakelijke markt en voert deze uit;
• Signaleert nieuwe kansen en ontwikkelt nieuwe geefproposities en donatiemogelijkheden om bedrijven nog beter te verbinden aan Save the Children;
• Monitort en verbetert de resultaten door middel van analyse, evaluatie en rapportages;
• Kent bestaande trends en volgt alle recente ontwikkelingen in de markt betreffende het werkveld en onderhoudt een netwerk van relevante in-en externe contacten op dit gebied.

Wie ben jij?

Je bent een zelfstarter, houdt van initiatief nemen en je hebt sterke stakeholdermanagementvaardigheden. Je brengt een commerciële mindset met (bijv) ervaring in de buitendienst en/of sales mee. Tevens heb je een sterke affiniteit met maatschappelijk verantwoord ondernemen. Door het uitvoeren van de strategie weet je de groeiende groep bedrijven aan ons te blijven verbinden. Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en stressbestendig. Daarnaast ben je goed in het vertalen van technische, inhoudelijk stukken naar een begrijpelijk, voelbaar verhaal, en haalt hier energie uit. En wil je op pad naar onze partners en relaties? Graag! Je vertelt namelijk graag over het belang van onze organisatie en het mooie werk wat we samen met kinderen wereldwijd willen bereiken. Engels spreken is voor jou geen probleem, aangezien je in een Internationaal opererende omgeving werkt.

Wat staat er op jouw CV?

• Opleiding: HBO denk-/werkniveau
• Ervaring: 3+ jaar ervaring op het gebied van sales en/of accountmanagement (bij een goed doel, bedrijf of andere relevante omgeving). Fondsenwervende ervaring is een pré;
• Vaardigheden: Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend;
• Ervaring met CRM systemen is een pré;
• Je hebt nauw samengewerkt met marketeers om proposities & concepten te ontwikkelen;
• Ervaring met betrokkenheidsprogramma’s bij bedrijven is een pre;
• Analytisch sterk, oplossingsgericht;
• Sterke affiniteit met kinderrechten en werken voor deze sector;
• Praktisch:  Je bent gerechtigd om in Nederland te werken.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Wat jij doet, helpt miljoenen kinderen wereldwijd. Direct of indirect;
• Salaris natuurlijk. Wij volgen de salarisschalen van de Rijksoverheid op basis van een 36-urige werkweek. Deze functie wordt ingeschaald volgens salarisschaal 9 (minimaal €3.484,93 en maximaal €4.868,02);
• Je reiskosten op basis van openbaar vervoer worden volledig vergoed, je ontvangt hiervoor een NS-businesskaart. We hechten veel waarde aan het klimaat en bieden geen kilometervergoeding voor gemotoriseerd woon-werkverkeer;
• Jaarlijks 5 vakantieweken op basis van een 36-urige werkweek;
• Mogelijkheid tot het sparen van extra verlof;
• De mogelijkheid om maximaal 50% van je werkweek thuis te werken;
• Een gunstige pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• Een menselijke werkgever, die voortdurend in ontwikkeling is. Dat betekent een plek waar je jezelf kan zijn, veranderingen mee vorm kan geven en waar je kunt doorgroeien.
• Goed om te weten: als je aangenomen wordt, krijg je in eerste instantie een jaarcontract, met kans op verlenging.
• Aanbiedingen zijn onder voorbehoud van positieve referenties en het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Wat voor werkgever is Save the Children?

In Nederland werk je samen met ongeveer 160 collega’s maar je bent ook onderdeel van een internationaal netwerk van meer dan 25.000 collega’s in 120 landen. We zijn ’s werelds grootste kinderrechtenorganisatie, maar dat betekent niet dat onze organisatie onpersoonlijk is. Juist niet! Wij zorgen dat ieders stem – net zoals die van de kinderen waar wij voor strijden – gehoord wordt. Dat iedere collega zichzelf kan zijn en zich verder kan ontwikkelen.

Bij Save the Children zijn we trots op onze diversiteit. Daarom nodigen wij iedereen uit om bij ons te solliciteren, ongeacht gender, seksuele oriëntatie, religieuze en/of culturele achtergrond, persoonlijkheid en/of andere zichtbare en onzichtbare kenmerken. We vieren onze verschillen, want deze zorgen ervoor dat we samen kunnen groeien.

Sollicitatieprocedure:

Enthousiast geworden? Stuur je sollicitatie (cv en motivatiebrief) dan vóór 16 mei op via het sollicitatieformulier op onze website. Bij voldoende sollicitaties kan de vacature eerder gesloten worden, dus reageer direct.

Sollicitaties die op een andere manier bij ons binnenkomen, nemen wij helaas niet in behandeling.

We proberen binnen 2 weken na de sluitingsdatum op je sollicitatie te reageren.

Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je terecht bij Luuk Senten (Teamleider Partnerships & Philantropy): Luuk.senten@savethechildren.nl.

Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure, kun je terecht bij Simcha Korbee (Coördinator Werving & Selectie):  personeelszaken@savethechildren.nl.

* Alle gegevens die je invult, gebruiken we alleen om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. Uiterlijk 4 weken na het beëindigen van de sollicitatieprocedure, zullen we je gegevens verwijderen uit onze systemen.

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.