Supportmedewerker

De hulpverlening in Nederland wordt georganiseerd in districten. Voor districten Midden- en West Brabant en Zeeland, zijn wij per direct op zoek naar een

Supportmedewerker

(28 tot 32 uur per week, standplaats Tilburg)

(vooralsnog tijdelijk t/m 30-06-2025)

Wat kan je verwachten?

Via onze lokale aanwezigheid leveren we een actieve bijdrage aan het versterken van gemeenschappen zodat, in tijden van nood, niemand alleen staat. Wij doen dat niet alleen maar werken samen met andere hulporganisaties, gemeenten en stakeholders zoals b.v. de verschillende  veiligheidsregio’s in ons gebied als het gaat over rampen en crisisbeheersing.

Jouw focus ligt op de uitvoer van de hulpverlening van activiteiten in het Vluchtelingen domein van het Rode Kruis en het koppelen van vrijwilligers aan activiteiten. De hulpverlening bestaat momenteel uit o.a. voorlichting, trainingen, workshops en gastlessen in de vluchtelingen opvanglocatie ’s, op scholen en buurthuizen. Ook zijn er voor vluchtelingen trainingen Life Skills en Wonen en leven in Nederland om de zelfredzaamheid en participatie van vluchtelingen in de maatschappij te stimuleren.

Je werkt nauw samen met de coördinator hulpverlening veiligheidsdomein en voert de werkzaamheden uit onder de verantwoordelijkheid van deze coördinator hulpverlening. Hiërarchisch rapporteer je aan de districtsmanager van districten Midden- en West Brabant en Zeeland.

Wat ga je doen

• Dagelijks aansturen van de uitvoering van een aantal hulpinterventies met coördinerende vrijwilligers in het district;
• Je onderhoudt goed contact met de poule vrijwilligers door hen te binden en te boeien;
• Je hebt oog voor de wensen van vrijwilligers en de noodzakelijke opleidingen en zorgt voor het onderling delen van kennis;
• Waar nodig help je de vrijwilligerspoule in de twee districten verder uit te breiden i.s.m. de coördinator hulpverlening;
• Je verzorgt en coördineert de administratieve afhandeling van alle activiteiten o.a. in Excel en in de vrijwilligersadministratie Tools;
• Je werk daarbij volgens de vastgestelde werkinstructies en handboeken;
• Je denkt creatief mee over het verzorgen van de publiciteit intern en extern;
• Je schept kansen om activiteiten op te zetten al dan niet in samenwerking met andere organisaties;
• Je adviseert de CHV vluchtelingen domein over de kansen en lange termijn ontwikkelingen.

Wat breng je mee of wie zoeken we?

We hechten waarde aan diversiteit – in achtergrond en ervaringen. We hebben mensen met verschillende culturele achtergronden, religies, seksuele voorkeur, gender identiteiten en leeftijdsgroepen nodig om onze missie te vervullen.

• MBO+ werk- en denkniveau.
• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden, je bent in staat om vrijwilligers te motiveren en te enthousiasmeren.
• Weet goed te schakelen tussen de uitvoering en op coördinerend niveau.
• Relevante werkervaring binnen het sociaal domein
• Beschikt over eigen vervoer.
• Flexibel inzetbaar.

Wat bieden we jou

Het werk dat je doet heeft maatschappelijke relevantie en maakt impact. Dat betekent soms ook impact op jezelf. Daarom hebben we oog voor je welzijn en bieden we handvaten om hierin een goede balans te vinden. We zijn een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling.

Het salaris voor deze positie valt in salarisschaal 8 van de CAO van het NRK afhankelijk van ervaring (min. € 2.886,87 en max. € 3.686,08 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur). Een contract voor bepaalde tijd van een jaar, vooralsnog tot uiterlijk 30-06-2025.

Naast je maandsalaris heb je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18,9% bestaande uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Dit budget kan je naar eigen keuze uitbetalen/inzetten. Daarnaast zijn er verschillende extra voorwaarden zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en goede mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt ook een laptop en mobiele telefoon tot je beschikking.

Reacties
Graag ontvangen wij je motivatiebrief en cv gericht aan Willemijn van den Heuvel (HR Adviseur) via https://internevacaturesrodekruis.inhroffice.com/nl/job/330700/apply
Wil je nog meer weten over deze rol? Dan kun je contact opnemen met Tamara Spitters (Districtsmanager Midden- en West Brabant) via tspitters@redcross.nl of 06-38217553.

Wij vinden het belangrijk de betrouwbaarheid, professionaliteit en integriteit van onze organisatie en (toekomstige) werknemers te waarborgen. Screening op integriteit is een vast onderdeel van ons selectieproces. Dat betekent dat een online assessment en een referentiecheck een vast onderdeel van ons selectie proces zijn en we je (afhankelijk van de functie) ook vragen om een VOG.

Kijk voor meer informatie over het werk van het Rode Kruis op www.rodekruis.nl, of op onze socials: Instagram, LinkedIn, Facebook, YouTube, TikTok en X.

Acquisitie voor deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.