trainer bij de changemaker academy

De Changemaker Academy (CA) trainerspool maakt leren en persoonlijke ontwikkeling toegankelijk voor alle jongeren! Als trainer verzorg jij diverse ‘soft-skill’ trainingen aan jongeren (16-27) door heel Nederland. CA trainers kennen de doelgroep als geen ander, want zij zijn zelf jong en zijn dus zelf de doelgroep! Als CA trainer word je intern opgeleid en zijn er blijvende mogelijkheden om jezelf persoonlijk én als trainer door te ontwikkelen. Wil jij jezelf ontwikkelen als trainer? En wil jij je inzetten om persoonlijke ontwikkeling en het ontwikkelen van soft-skills toegankelijker te maken voor jongeren? Word dan trainer bij de Changemaker Academy!

Over de Changemaker Academy

De Changemaker Academy bestaat uit enthousiaste, jonge trainers die zich met veel passie inzetten voor het werken met jongeren in de leeftijd van 16 tot 27 jaar. Ze helpen andere jongeren en werken daarbij aan hun eigen (persoonlijke) ontwikkeling als trainer. Jaarlijks trainen onze trainers duizenden jongeren. Denk hierbij aan trainingen in het ontdekken van je Sterke Punten, Storytelling- en Teambuildingtrainingen aan leden van jongerenorganisaties, vrijwilligers van NJR, besturen en jongeren in gesloten jeugdzorg en jeugdgevangenissen. Heb je zelf een goed idee? We staan altijd open voor nieuwe onderwerpen en invullingen!

Alle trainingen van de Changemaker Academy hebben de missie van NJR als uitgangspunt: de deelname van jongeren op alle niveaus van de samenleving stimuleren en ondersteunen; zorgen dat jongeren hun kracht kennen, ontwikkelen en inzetten voor een betere toekomst voor zichzelf en anderen. Klein beginnen en groots worden!

Wat ga jij doen?

Als trainer geef je samen met je co-trainer een training aan een groep jongeren (minimaal zes keer per jaar). Samen met je co-trainer bereid je de training voor en heb je contact met de aanvrager. Je ontvangt hiervoor een bestaand draaiboek met de methode die wij gebruiken.

Naast het geven van trainingen volg je zelf meerdere opleidingsmomenten. Deze zijn verplicht en zorgen ervoor dat jij weet hoe je een goede training geeft. Daarnaast bieden we train-de-trainer avonden aan. Tijdens deze vrijblijvende momenten verdiep je je trainer skills en ontwikkel jij jezelf persoonlijk. Tot slot zijn er – als je dat leuk vindt - regelmatig teambuildingactiviteiten en gezellige borrels.

Wie ben jij?

• je werkt graag met jongeren (16 tot 27 jaar);
• je bent zelf tussen de 18 en 27 jaar;
• je hebt de wens om je verder te ontwikkelen als trainer (en te groeien in je eigen persoonlijke ontwikkeling);
• je bent sociaal, communicatief sterk en nieuwsgierig;
• je kan anderen enthousiasmeren;
• je bent bereid om minimaal 6 dagdelen per jaar trainingen te verzorgen (het is handig om ook doordeweeks inzetbaar te zijn).

Wat bieden wij?

• toegang tot hét jonge trainersnetwerk, wat je veel gezelligheid en goede connecties op kan leveren;
• de mogelijkheid om mee te gaan op toffe trainersweekend met de trainingspool in de mooie natuur! (18-20 april 2025);
• de mogelijkheid jezelf te ontwikkelen, o.a. tijdens de opleidingsdagen, train-de-trainer momenten en door begeleiding/coaching van ervaren trainers en de projectleider;
• de mogelijkheid om regelmatig trainingen te ontwikkelen en te geven aan jongeren van alle niveaus en achtergronden over diverse onderwerpen;
• twee keer per jaar een (online of live) ontwikkelgesprek;
• een vrijwilligersvergoeding van €35,- per trainingsdagdeel;
• reiskostenvergoeding voor OV 2e klas.

Wat verwachten we niet van jou?

We snappen dat je toevallig niet over de wereld beschikt. Dat hoeft ook niet voor deze functie. We verwachten namelijk niet van je dat:

• je dicht bij ons kantoor in Utrecht woont, we geven training door heel Nederland;
• je al veel ervaring hebt met het geven van trainingen;
• je een bepaalde opleiding doet of hebt afgerond.

We moedigen iedereen aan om zich aan te melden, M/V/X, maar in het bijzonder willen we mannelijke deelnemers aanmoedigen om zich aan te melden. In het kader van het bevorderen van diversiteit binnen onze trainerspool willen we graag een bredere vertegenwoordiging van mannen zien. Of je nu veel ervaring hebt of juist minder ervaring, wat je achtergrond ook is: iedereen is welkom. Echt. Je sterke punten, motivatie en ruimte voor ontwikkeling zijn het belangrijkst. Denk je dat er iets is wat we moeten weten of dat er een probleem kan zijn? We denken graag met je mee over wat wél kan!

Doen?

Meld je uiterlijk 9 maart 2025 aan via deze link!

Na de deadline sturen we meer info over de data van de sollicitatiegesprekken en het verloop van de wervingsprocedure. Houd er rekening mee dat de (verplichte) opleidingsdagen voor het trainerschap plaatsvinden op de volgende data:

• Kick-off/Selectie: woensdagavond 19 maart 2025
• Opleidingsmoment 1, dag 1: zaterdag 29 maart 2025
• Opleidingsmoment 1, dag 2: zaterdag 5 april 2025
• Train-de-trainer over trainersidentiteit: zaterdag 22 maart 2025