Zwakke overheid
Vandaar dat de Keniaanse en Ethiopische overheden buitenlandse bedrijven proberen aan te trekken: die zorgen voor werkgelegenheid. Al erkent Wildeman dat de buitenlandse bloementelers mensenrechtenorganisaties toelaten om de werknemers bewust te maken van hun arbeidsrechten, volstaat dat volgens haar niet. “De meeste buitenlandse bloementelers daar voldoen niet aan de regels voor maatschappelijk verantwoord ondernemen.”
Verplichte certificaten
“De bloemenindustrie is daar de op een na grootste sector en levert het meeste op aan buitenlandse handel
“Zes op de honderd bedrijven in Kenia is Nederlands. Dat maakt dat onze invloed beperkt is”, zegt Michel van Schie van bloemenveiling FloraHolland. De kwekerijen die hun producten daar op de veiling aanbieden, moeten gecertificeerd zijn. Maar hij vindt het moeilijk te bepalen hoe hoog een leefbaar loon moet zijn..
“De kosten van levensonderhoud zijn in een stad hoger dan daarbuiten. Dan is het lastig om te berekenen hoeveel een gemiddeld loon precies moet zijn”, zegt hij. Maar net als Middelburg vindt Van Schie dat de kwekerijen voldoende stappen ondernemen. Zo bieden bloemenbedrijven hun werknemers vaak extra voorzieningen aan. “Dit zie je niet direct in de loonsom terug, maar het draagt wel bij aan het welzijn van de werknemers.”
Gezamenlijke standaard
“Als we dertien cent verdelen over alle betrokken schakels in de keten is dat maar een paar cent per schakel
Dat klinkt geweldig, maar Zembla ontdekte in 2016 dat de mensen die deze fair trade rozen plukken, nog steeds in grote armoede leven. Afriflora Sher verzet zich tegen deze conclusie. “Wij houden rekening met een leefbaar loon maar de definitie verandert steeds”, zo verweert Michel van den Bogaard van het bedrijf zich. Van Den Bogaard bedoelt met ‘de definitie’ de hoogte van het leefbaar loon. Afriflora Sher zegt dat kinderen van werknemers tot hun achttiende jaar gratis scholing krijgen en er is een ziekenhuis beschikbaar. Maar ja, zou dat nodig zijn wanneer Afriflor meer loon zou betalen?
Betere afspraken
Maar in het Keniaanse Naivasha hebben bloemenpluksters bijna een verdubbeling van hun loon nodig om rond te kunnen komen. In Ethiopië zijn de lonen echter nog lager. Het loon daar moet zelfs verdrievoudigd worden om op een leefbaar loon uit te komen.
Onder een leefbaar loon, vastgesteld in de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens, wordt verstaan een salaris waarvan je voedzaam eten, water, onderdak, kleding, medische zorg, vervoer en onderwijs kunt betalen. Ook moet er ruimte zijn voor spaargeld.
Verder lezen?
Rechtvaardige journalistiek verdient een rechtvaardige prijs.
Maak jij OneWorld mogelijk?
Word abonnee
- Digitaal + magazine — € 8,00 / maand
- Alleen digitaal — € 6,00 / maand
