Helaas bleken alle experts in het panel te voldoen aan twee welbekende criteria: wit en man. Niets nieuws onder de zon, maar van een evenement van de SER – het belangrijkste adviesorgaan van de overheid – verbaasde het me wel. Was dit dezelfde SER die twee jaar geleden het rapport Diversiteit in de top, tijd voor versnelling publiceerde? Tja, achteruit is ook een versnelling.
“Ze waren letterlijk één muisklik verwijderd van meer diversiteit
En ik heb erover gepubliceerd. Het zal toch niet dat ze hier míjn publicatie bedoelen? Een klik op de knop geeft het antwoord waar ik al bang voor was: ze verwijzen naar mijn werk. Ze konden me blijkbaar niet uitnodigen als spreker tussen al die witte mannen – maar wel als publiek. De organisatoren konden geen diverse groep van experts vinden, wel hun publicaties. Ze waren letterlijk één muisklik verwijderd van meer diversiteit.
Het startpunt is verkeerd. Het gesprek over klimaat en bescherming van het milieu wordt gedomineerd door (oudere) witte mannen, terwijl wereldwijd juist mensen die níet wit en man (en oud) zijn extra hard geraakt (zullen) worden door de gevolgen van klimaatverandering of milieuvervuiling. Er is een hardnekkige kleurenblinde vlek die we telkens weer terugzien in de duurzaamheidshoek en wereld van experts.
Doe er wat aan, je weet mij en mijn talent te vinden. Of je kan mijn collega vragen. Ook expert – en vrouw van kleur.
Verder lezen?
Rechtvaardige journalistiek verdient een rechtvaardige prijs.
Maak jij OneWorld mogelijk?
Word abonnee
- Digitaal + magazine — € 8,00 / maand
- Alleen digitaal — € 6,00 / maand
