Doel van deze functie
Als Senior Lead Acquisition stuur je het acquisitieteam aan van 3 personen, inclusief een F2F Kanaalspecialist, en ben je verantwoordelijk voor de werving van nieuwe financiële donateurs, via meerdere kanalen, met een focus op innovatie door middel van online fondsenwerving.
Resultaatgebieden en belangrijkste aandachtspunten:
Verantwoordelijk voor de meerjarige acquisitiestrategie die de groei van de inkomsten, het aantal en de kwaliteit van nieuwe financiële supporters voor Oxfam Novib (incl. F2F, online en leadconversie) zal waarborgen.
Verantwoordelijkheid voor het onderzoeken van nieuwe innovatieve fondsenwervingsmogelijkheden en het ontwikkelen van business-voorstellen.
Meewerken aan het vertalen en toepassen van de nieuwe Oxfam merkidentiteit en positionering in fondsenwerving.
Jij beschikt over:
- Minimaal 4 jaar relevante professionele werkervaring.
- Ervaring met succesvolle online fondsenwerving en leadgeneratie.
- Ervaring met budget-evaluatie en het volgen van deliverables en KPI’s m.b.t. monitoring van resultaten.
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels, waaronder het vermogen om de missie, impact en toegevoegde waarde van de organisatie en project duidelijk over te brengen.
- Sterke interpersoonlijke vaardigheden, waaronder het vermogen om te presenteren en om nieuwe professionele relaties op te bouwen.
- Ervaring met het werken in intercultureel diverse teams is een voordeel. Daarnaast zien wij je graag als empathische teamspeler.
Werken bij Oxfam Novib
- Al ons werk wordt geleid door onze kernwaarden: Empowerment, Accountability, Inclusiveness, Courage, Solidarity en Equality.
- Bij Oxfam Novib werken we volgens de Feminist Principles – Oxfam Policy & Practice.
- Oxfam Novib is vastbesloten om jou een motiverende werkplek te bieden op onze standplaats in Den Haag. Wij bieden bij indiensttreding een jaarcontract, (inclusief 1 maand proeftijd), met mogelijkheid tot verlenging.
- Oxfam Novib biedt een aantrekkelijk en eerlijk arbeidsvoorwaardenpakket aan inclusief eindejaarsuitkering en jaarlijkse loonsverhoging vanuit de CAO. Daarnaast bieden we ook een keuzemogelijkheid uit verschillende aanvullende opties. De functie is ingeschaald in schaal 10 met een salarisbereik van €3.469,- and €5.339,- bruto per maand op basis van 36 uren per week.
- Oxfam Novib gaat uit van de kracht van verschil. Daarom streven we ernaar een diverse mix van getalenteerde mensen aan te trekken die onze normen, waarden en principes delen en zich inzetten voor het voorkomen en uitroeien van elk type wangedrag.We hebben een actief beleid tegen seksuele intimidatie, uitbuiting en misbruik, elke andere vorm van machtsmisbruik of gebrek aan integriteit en financieel wangedrag. Dit onderwerp komt aan bod in onze werving- en selectieprocedures.
Aanvullende informatie
- Denk je dat dit de baan is die je zoekt en jij de persoon bent die wij zoeken? Dan ontmoeten we je graag! Stuur je C.V. en motivatiebrief via ons wervingsportaal: Acquisitie & Fondsenwerving Innovatie Specialist (oxfamnovib.nl).
- Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Mariska Bodewes, Interim Corporate Recruiter via mariska.bodewes-vanes@oxfamnovib.nl;
- Alleen sollicitaties die vóór de sluitingsdatum (15 September 2023) en via ons wervingsportaal zijn ingediend, worden in behandeling genomen.
- Deze vacature wordt zowel intern als extern tegelijkertijd geplaatst. Interne kandidaten genieten de voorkeur indien er passende kwalificatie is. In onze organisatie vinden wij het belangrijk dat onze medewerkers maximale mogelijkheden krijgen voor groei in nieuwe thema’s en competenties. Voorrang voor interne kandidaten ondersteunt dit.
- Bij contractaanbieding is het noodzakelijk voor Oxfam Novib geldige referenties op te vragen. Alsmede kunnen onze sollicitanten worden onderworpen aan passende screeningcontroles, waaronder strafregisters en terrorisme, financiële controles of integriteitsscreenings/referenties.
- U heeft een geldige vergunning om in Nederland te wonen en te werken.
- We werken momenteel hybride (50% op kantoor in Den Haag en 50% thuis).
- Gekwalificeerde kandidaten die in Nederland of andere EU/EEA-landen wonen en bereid zijn om op eigen kosten en verantwoordelijkheden in Nederland te verhuizen en te verblijven, worden aangemoedigd om te solliciteren.
- Oxfam Novib kan op dit moment geen visumsponsoring bieden.
- We werken momenteel hybride (50% op kantoor in Den Haag en 50% thuis).
- Gekwalificeerde kandidaten die in Nederland of andere EU/EEA-landen wonen en bereid zijn om op eigen kosten en verantwoordelijkheden in Nederland te verhuizen en te verblijven, worden aangemoedigd om te solliciteren.
- Oxfam Novib kan op dit moment geen visumsponsoring bieden.
